解決済み
皆さんならどっちに行きますか。 就職活動中の大学4年生（女）です。 2社内定をもらいました。 どちらに就職…
皆さんならどっちに行きますか。 就職活動中の大学4年生（女）です。 2社内定をもらいました。 どちらに就職する方がいいか、皆さんの意見を知りたいです。A社 広告代理店（鉄道系） 給与 月給23万円 待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 勤務時間 9：30～17：30（実働7時間） 休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始・有給（初年度10日） 勤務地 東京都 （平均残業時間 49時間（オープンワーク調べ）） B社 ITコンサル 給与 月給35万円 待遇 昇給年1回、賞与年1回、交通費支給（上限3万円） 勤務時間 10:00～15:00をコアタイムとするフレックスタイム制 休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇 勤務地 東京都 （平均残業時間 46時間（オープンワーク調べ）） 以下自分の感想・調べてみた結果 ・ライフワークバランス A社（代理店の方）：中堅広告代理店で歴史も長く、ライフワークバランスはとりやすいみたいです。 B社（ITコンサルの方）：ベンチャー気質で、ライフイズワークといった考えの人も多く、ライフワークバランスは尊重されていない印象を受けました。 ・子供も育てやすさ A社（代理店の方）：育休取得後の離職率は低く、B社よりは子育てしやすい環境であると考えています。 B社（ITコンサルの方）：激務と評判のB社で育てていけるのか、かなり不安です。（育休取得・時短勤務などの実績はあります） ・女性の働きやすさ A社（代理店の方）：男性社会で昔ながらの日本企業気質 B社（ITコンサルの方）：女性も男性と平等に評価されるし、出世も可能 将来設計 ①子供は2人は欲しい ②子育てしながらもキャリアを積んでいきたい 考えているキャリアプラン？としては、 ①子育てしやすそうなA社に入る ②いったんは修行（激務と聞くので）だと思ってB社に入社し、子供を育てられる環境ならそのまま在籍する。子育てできな程の忙しさで、子育てと仕事の両立が厳しいと感じたら、転職してから子供産んで育てる。 そもそもITコンサルと広告代理店なんて、どっちも忙しすぎて、ゆったり子育てする余裕ないよ！っていう意見でも、大丈夫です。 皆さんならどちらの企業に入社しますか？ 理由も一緒にお願いします！
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回答（8件）
- ベストアンサー
質問者さんの将来設計が、子供のことしか書いていない。 自分のキャリアや、スキルがどうなりたいのかがないので、 仕事内容より、給与や労働条件、休みやすさを優先していると思います それなら、A社でしょうね。 代理店だからそれなりには、忙しいでしょうが、 まだ、なんとかなりそうな。 ベンチャーのITコンサルとか、かなり難しいと思いますが。 専業主夫になるような方と結婚すれば別ですが 難しかったら、転職すればよい、は両社とも同じですが、 転職で、違う業界に行こうとすると、前の仕事のスキルが評価されないと かなり待遇が落ちます。
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分析しすぎです 笑 絵に描いた餅、当ては向こうから外れる といいます。 企業なのですから「上場企業」を選んでください。理由は「衆人の目で監視されている」からです。 両方とも上場企業なら貸借対照表（必ず公開されてます）をみて、総資産に於ける流動資産の比率が高い方を。できれば5割はほしい。これが低いとギスギスした会社になります。働き方なんとか、母性の保護とか、後回しになります。
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＞・女性の働きやすさ A社（代理店の方）：男性社会で昔ながらの日本企業気質 B社（ITコンサルの方）：女性も男性と平等に評価されるし、出世も可能 これが本当なら、Aは実績+成果主義で、Bは成果主義だと思いますが、Bが成果主義だとすると、相当仕事できないと会社に籍おいてられない可能性があるのと、基本的に出産する点で女性は不利で、出産するから同期内の役職争いに負けて、同期内でまけると来期に席をとられるから男性が多くなるAの構図になります。 出産する気がなければ、AでもBでも勝ち目はあると思いますが、二人つくる気なら勝ち目はないだろうし、Ｂが激務というなら、激務をなめてると思いますが、死ぬほどきついと思うんで、Ａの方がいいかと思います。社会出るとわかりますが衝撃的なきつさで大半の女性は役職を避けるし、出産後辞める人がかなり多いので、もしＢが激務というならＢにいくなら相当覚悟した方がいいですよ。
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