回答終了
今うちの子が通ってる学校では、家族で風邪の症状がある人がいたら登校させないでくださいと言われてます。先日、娘が喉の痛みを訴えたので学校を休ませ、私も会社を休み病院で念のためPCR検査をしました。もちろん濃厚接触者でも何でもなかったので、陰性でした。しかし、2日も会社を休む事になったのですが、会社では普通に有休扱いになりました。学校が休校になって休みの場合は、国で補助してもらえるのに、病院に行っただけではやっぱり何も補助してもらえないのが残念でした。本当はあるのに事務のおばちゃんが知らないだけじゃないかと思ってしまいます。やっぱり、何もないのが現状ですか?
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基本的にはないでしょうね。自己都合ですから。 ただ、かなり大手や福利厚生が充実している会社なら独自の制度を作っているかもしれませんが。
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