役員会やる意義がわからないので参加したくない。 学童保育の役員になってしまいました。推薦された理由は勤務先がお堅い職場…

Question

役員会やる意義がわからないので参加したくない。
学童保育の役員になってしまいました。推薦された理由は勤務先がお堅い職場なので適任だと見なされたためです。「何か意見ありますか？」と聞かれ自分の意見を言っても「それは前例にない」「少数派の意見なので…」とほぼ却下されます。
で、結局は毎回役員会長の意見と学童保育の先生の意見で話はまとまり。プリント読み上げて終わります。
本当は意見は求められていない、私もいなくて良い…という事がわかったので、2.3時間続く役員会が苦痛でたまりません。
どうしたらいいでしょうか？
気持ちの切り替え方を教えてください。

Answer 1

そんなに真面目にやらなくてもいいと思いますよ。
意見なんて前年踏襲をベースにして、邪魔くさいものはコロナだからやめとこうって言っとけばいいと思います。
私も昨年学童の役員でした。
仕事が忙しいから預けてるのに、 役員ってなんやねんと思いますよね。PTA役員とダブルで当たった人もいて めっちゃかわいそうでした。
なぜ夜の7時とかに時間をあけないといけないのか…と終始不愉快でしたが、コロナのおかげで子供を置いて公民館に集合しないといけないところをオンラインで済ませることができたし大した活動もなく終わってよかったです。
適当に適当に。
こんなことでストレス溜めたら馬鹿馬鹿しい。

Answer 2

気持ちの切り替え！
うってつけの考え方があります(笑)。

今年はコロナ禍で、しかも子どもにも感染能力があるというデルタ株が蔓延しています。

つまり、学童でやる企画のほとんどはこれまどと違って中止になる宿命があります。中止ということは、考えることもそもそもないし、やることもないし、仕事が最小限で済むというスペシャル期間でもあるという意味に感じませんか？

３時間の会合もコロナ禍につき、ということで思想のようにオンライン参加でないとお堅い職業だから難しいと全面アピールできると思います。

どうせ自分の提案は求められていないとなれば、益々好都合で、幽霊部員でいいという意味にもなります。働かずして名前だけの在籍が暗黙の了解になっているとはラッキーすぎるメンバーでもあります。やりたくない仕事は、やりたい人にお任せして良いと思います。ただし、自分の意思表明だけはしておかないと、都合良くやりたくない仕事を好き勝手にあてがわれてしまうので注意しなければなりません。

どちらにせよ、仕事量は少ないのがコロナ禍だと思いますよ。どーせ前例がないから、コロナ禍を理由になんでもかんでも悲観的にアピールしてもバレないと思います(笑)。

悪知恵に傾倒してますけどねー。

Answer 3

では、学童に預けず、役員をやめたらよいのでは。

Answer 4

子供の為と思うしかないでしょう。

ただ、仕事で忙しいから預けてるのに役員て何？！って思いますよね。
うちも学童利用してますが、数年前まで役員制度がありました。月１で土日を使ってイベントを開くというものでしたが、まぁブーイングが出るわ出るわ。
学童の役員て意味不明！と個人的には思います。