高卒でOL5年やってますが、ディズニーキャスト(準社員)をやりたい気持ちでいっぱいです。 現在は募集してませんが、来年…

Question

高卒でOL5年やってますが、ディズニーキャスト(準社員)をやりたい気持ちでいっぱいです。
現在は募集してませんが、来年あたり希望のキャストを募集していたら転職したいと考えています。社員からバイトへ転職という形になりますが、そのような転職をされた方はいますでしょうか？シンプルに将来不安にもなるので（笑）
後、過去にキャスト経験だったり友達等でいたら教えて欲しいのですが、ディズニーキャストだけだと生活は厳しいので掛け持ちしてる方が多いと聞きます。
どんなお仕事のかけ持ちしているか教えて頂きたいです。
宜しくお願い致します。

Answer 1

従妹が正社員からキャストになりましたが、かなり苦労してました。

希望の部署を聞かれましたが、あくまでも希望なのでその通りにはなりません。 時給単価も最低賃金ギリギリの単価。 勤続年数で少しは上がりますがほんの少しです。

キャストを募集しているのは、決まった時間帯なのか、常用なのか、夜なのか、朝なのか・・・。 毎日仕事がある部署ならいいのですが、この期間はこなくていいよ、という場合もあるそうです。
決まった空き時間ならそこで仕事を探せるけど、そうでないだけに、日雇いの仕事しか出来ません。

募集する前に一度契約解除した人を優先で募集してるという話も出ています。 仮に表立って募集としても、かなり先となるでしょうね。

せっかく正社員でいるならば、そこはキープしておいた方がいいと思います。

Answer 2

社員からバイトへは転職と言えるのかは怪しいラインですが、兼業はほぼ必須ですね。掛け持ちする仕事は人それぞれ様々だと思います。この前、医者をやりながら医者としての勤務を減らしキャストをやるという方もいらっしゃいました。

余談ですが、オリエンタルランドは去年、数百億の赤字を出していて、ダンサーからキャストへの転向をした方もいらっしゃるのでここ数年で立て直して募集を再開するかどうかもちょっと怪しくなってきました。また、コロナ前よりも人数制限を実施している今の方が顧客満足度が高いという調査結果も出ているそうなので、まだ2、30代なのであれば先が全く見えないのでおすすめしません。どうしてもやりたいのであれば、先に定職に就いてからにしておいた方が良いです。