先月末から、パートで事務職で勤めています。

Question

先月末から、パートで事務職で勤めています。辞めたいです。理由は、職場がパワハラ、暴言
威圧的な発言の職場だからです。まだ、わからないところがあり、一つ一つ聞いて仕事を進めると、前、教えたやろ！ メモ書きで置いていた、仕事は終わったんか！ 電話の取り方ちゃんと聞いて! チャットの内容確認! 凄い罵声や乱暴な言葉使い、言い返したら、2倍、3倍になって返して来られます。昨日は、流石に応えて、仕事中に震えてきて、気絶しそうになり
泣きながら、帰宅しました。 辞めようと伝えたいのですが、社長自らが、社員の方に罵声や暴言なので
どう切り出せばいいのかと悩んでいます。
社員の方も乱暴、威圧的な話し方 とても怖いです。
今日は 出勤でしたが、体調崩して休みました。
皆さんは、切り出して辞めますか？
もう、会いたくないし、声も聞きたくないです。

Answer 1

非正規ですよね？

基本は、相手がなんていおうと離職するに限ります。
1週間程働いているかと思いますが、その分の給料を受け取れるかどうかはその後のやり取り次第ですが、辞めるだけなら難しくなく行えます。

まだ1週間程度なら自分しかできない仕事なんてのも無いはずなんで、スパッとやめてください。

また、荒業ですが奇声を上げたり泣きながら職場をバックレるという手も有ります。

どうしても無理なら、パワハラで訴えれば確実に辞めれますよ。
仕事中の音源などを録音しておいて、労基署とかに持ち込んでください。

少しもめますが、法律の範囲内で確実に離職できます。

Answer 2

私の前職も似た環境でした。

男性社員(AさんとBさん)のパワハラと暴言がひどく、その人たちの電話や話をすると萎縮しました。

AさんもBさんも自分勝手で
「これは事務員がやる仕事ではない！俺たち営業の仕事だ！勝手に受け答えするな！」
と言われ、他の営業社員は「別に問題ない。」と言っても「そういう仕事をしているから…」と暴言をはいていました。
そして逐一営業に報告をしていたら、AさんもBさんも最初に
「イチイチそんなことで電話をしてくるな！」と言い出す始末。

それで以前と同じ対応をすると「勝手に受け答えするな！と言っただろ！」とキレる。
また報告すると「イチイチ…」と暴言をはく。
こういうことの繰り返し。

他にもそういうことが多々あり、優秀な社員は次々と辞めていきました。

私もストレスで、顔中吹き出物で熱を帯びて大変でした。異常な程の食事をしても、全く満腹にならないし、寝ても疲れが取れないし、明らかに体調不良でした。

このまま働いたら倒れる、と思い、退職を決意しました。

しかし。

前職の社長が絶対辞めさせない対応で、何度話し合いをしても平行線でした。

3回目の話し合いの時には、退職届(日付を記入)を持っていきました。
ほぼ強制的に退職を突き付けました。最悪翌日から出社しないつもりでした。

私の話が長くなりましたが、そういう会社はどうにもなりません。
質問者様がいたとしても、会社が改善されるわけではありません。

相性の合う・合わないは、あります。それは質問者様が悪いことではありません。

合わない会社に働き続けても、プラスになることはありません。

社長が引き止めようが退職を告げて、翌日から来ません！くらいの勢いで話をしないと、進みません。

退職届けを書いて、そのまま提出してもいいです。

勇気をもって退職をすること、としか言えません。

あとは、質問者様がどうするか？行動できるか？です。

Answer 3

拝見しました
パートで非正規でしたら、電話の1本で辞めれますよ。
仕事をやってみたけど自分には無理でした、一身上の理由、家庭の事情でも好きな理由を言えばいいんです。