仕事についての質問です。26歳、独身の女です。

Question

仕事についての質問です。26歳、独身の女です。現在、新卒で入社した教育機関で私立学校で学校事務と経理事務をしております。今年の3月で1年になります。
基本給は16万程、時間外見込手当（10時間）が1万数千円ほどです。10時間を越したら別途残業代がでます。
特に金銭面での不満はありません。
しかし、10時間の時間外見込手当は未だになんだか納得できないでいます。
そして、実際は10時間以上毎月時間外勤務があります。
始業時間1時間前出勤してる職員もいますがこれは学校という教育機関上仕方の無いことなのでしょうか？早く来たからといって早朝手当がついたりもありません。それから、定時後の30分の残業は勤務表につけていいのかどうなのか悩むような雰囲気です。
私は30分だろうが時間外勤務をしたので勤務表に記載しています。
また、時間外勤務の刻みが30分単位なのも未だに納得出来ずにいます。

他の部署では時間外見込手当をもらっているからと、残業した時間を勤務表につけていない所もあるそうで、その話を聞いてなんだかゾッとしました。

他にも私は事務員なのに学生指導など教務も補助程度に少ししています。そこも納得出来ずにいます。
人間関係は悪くなく、事務員の仕事内容もやっていけないという訳ではないです。
ただ、私はペーパードライバーなので外に出る（車でなければ行けない場所）業務や奨学金の事やなどが避けて通れるのは1年目だけなんだろうなーとおもって毎日気が重くなってしまいます。

前置きが長くなってしまいましたが、実は、3年ほど前にフルタイムパートで働いていた職場が最近事務の求人を出していので、過去に勤務歴があるがその求人に応募できるか質問してみた所、応募できると返答を頂きました。
なので応募してみる事にしました。今週面接です。
給料はフルタイムパートなので14万ほどになってしまいますが、始業終業は時間がしっかりしているので朝早く行ったりすることもありません、休みも多くしっかりあり、一応社員登用制度もあります。何より業務内容がとても好きでした。
問い合わせをした時に在籍している職員にもまだ覚えていて貰えたみたいで嬉しかったです。

ただ、現職は辞めるには3ヶ月前に伝えなければなりません。
そうなると現職を辞めるのが5月くらいになってしまいます。
面接の際にその事をしっかり伝えようと思うのですが、そんな3ヶ月も待ってくれるとは到底思えません。

『3ヶ月』という期間を呑んでくれるという望みはほぼ皆無ですが、もしその期間をのんでくれると先方が言ってくれたら、出戻りとなりますがコチラに転職した方が良いでしょうか？

現職の方も実は母校ということもあり、声をかけて頂きました。声をかけて頂いた際に3～4回ほど断りましたがコロナという事もあり、1年前の2月、3月頃は求人もあまり無かったので、そのまま入社をしたのです。不満はあるもののなんだか辞めづらいのが現状です。

自分の中で踏ん切りがつかずにいます。
どうしたら良いのでしょうか。

Answer 1

ご自身がどうしたいかにも寄りますが…

これだけ一言でいうと
「退職して次に再就職しても前の職場より良くなることはありません」
「人間関係で拗れていないなら現職で我慢するべき」
ですね。

再就職しても
「こんな筈じゃなかった」
「前の職場がマシだった」
よくあるパターンです。

質問文から見るにそこまで切羽詰まっている訳でもなさそうなのでわたしは現状維持が無難かと思いますよ。

わたしは今の職場26年います。
部署替えは1回だけで夜勤も辞めたので年収は100万円以上下がりました。
新卒で入社して上司に辞めると言いに行った回数は10回以上です。
その辞めると言いに行った上司は4人いますが皆さん定年退職されました。

今の会社就職して良かったとはあまり思えません。
が仕事させて貰って給与が貰える。
いまこの当たり前の事が出来ない人が国内で800万人以上いるのです。

コロナ禍の煽りです。

もう1度よく考える事ですよ。

余談ですが知恵袋は17年やっています（笑）

Answer 2

転職で迷っていらっしゃるんですね。

転職はもちろん、人生において様々な選択肢があった場合、

私なら、

「メリット」「デメリット」の表をつくって

思いつく限り、たくさん書いて、できるだけ
客観的に判断するようにしています。

今回は、「３か月待ってくれるなら」

が条件なので、まずそれを確認してみないと
迷いようがないように思いました。

良い結果になるよう、お祈りしています。