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仕事を辞めたい

仕事を辞めたい30代後半独身の女です。 コロナ禍で仕事が見つかるのか不安なのですが、仕事を辞めたいと思うことが多くなりました。 キャリアとしてはAという会社から紹介された会社で派遣社員として8年目。コールセンターの管理職をしていて、主に部下の数字や業績管理、新人育成です。立場的にはチームのマネージャーになるのですが、今、エリアのチーフマネージャーと同じレベルの仕事を求められていて、上記仕事に加えて、チーフマネージャーの仕事も少しやらなければならなくなり、今はトイレに行く時間もお昼を取る時間も惜しいくらい時間が足りません。 挙句面談では今のあなたの仕事は評価できないと言われ… 以前から辞めたい気持ちはありましたが、コロナが落ち着くまで我慢しようと思っていました。ただもう精神的にきついので、落ち着くのを待たずして辞めようか悩んでいます。 今の派遣会社は同じような業務しかないので、昔使っていた派遣会社に切り替えて(派遣で検索しても昔使っていた派遣会社案件ばかり)職探しをしようと思っています。 管理職になって3年目なのですが、部下たちの数字は既にレポーティングされたものが見れる社内ツールを使っているのでExcel、ワードは殆ど使えません。 資格も社内での資格くらいしか持っておらず、まともな資格は普通免許くらいです。 仕事を辞めてからの職探しはとても不安なので、仕事をしながら次の仕事を探そうと思っています。 ・管理職はもう嫌なので、決められた業務を淡々とこなす立場に戻りたい ・今時給2000円もらっているため、時給1500円くらいで探したい 在宅勤務中なので、仕事終わりで面接へ行くとかがあっても会社にはバレにくい環境ではあるのですが、この年齢で経歴くらいしかアピールできることがないので仕事が見つかるのかとにかく不安です。 ちなみに会社自体は好きだし、一緒に働いている人達も好きなのですが、自分が仕事が出来なさすぎて周りの管理職陣から浮いているし、今の立場も人員配置の際、私が仕事ができなくて困ったと聞きました。 決められた業務を淡々をこなしていた頃は業績トップでインセンティブも毎回満額貰えてたので、それもあり管理職の話が来た時受け入れたのですが、管理する側の立場として、自分を見るとまた来年の人員配置の際に私はお荷物になるとしか思えないくらい本当に仕事ができません。 昔から数字にとにかく弱いので、本を読んだり色々頑張りましたが、3年間ずっともっと数字を深く読んで指導して欲しいと言われ続けています。 数字の読み方はもう何度も教えてもらいましたが、毎週クライアントとのミーティングの際には全然情報が足りてないと言われます。 有休についても管理者が部下の規模に対してすごく少ないので(クライアントのオーダーもあり、これ以上増やせない)、あなたはこの日有休ねと言われ、自分が取りたい日に有休は取らせてもらえません。 配置の際にお荷物になるのは嫌だし、10年前に鬱で仕事を辞めた時と精神状態が似ているのでまたそうなる前に辞めようと考えています。 派遣元には色々相談しましたが、立場的に普通のことだとかステップアップとして頑張ろうとしか言われないので、1回昔使っていた派遣会社に経歴の割にキャリアがないこと、在職中だが転職活動できるのか、案件があるか相談してみようかなーと思ってもいるのですが、どうなのでしょうか。 もう本当疲れました。 皆さんならどうしますか?

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 在職中でも仕事探しは出来ますから1月開始とかので探してみてはどうでしょうか。 ご体調考えると早めに辞めた少し休みながら来年から勤務とかでも良さそうにも思いますが時給の落差、プライドの面でどうなのか気になります。 案件自体は減っているとは言われているもののあるので 決まると思いますが妥協が必要になると思います。 Excel、ワードは殆ど使えないのは痛手だと思います。 一般事務なら事務未経験、初心者向け案件を狙うか、今と同じようにコールセンターを狙うかなのでしょうか。

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  • 自分なら 在宅ワークを生かして上手くストレスを解消する方法を探します。 鬱を患った経験があるとのこと。 そもそも貴女のこの特質を転換することを考えないと、転職してもやっぱり辛くなるのではありませんか? それこそ今のこのコロナ禍でリーマンショックに次ぐ経済の落ち込みと働き方の大転換を迫られている時代にあっては、今より過酷な環境の仕事しか残っていない様な気がします。 変えるのは会社より自分の方が簡単です。 真面目で有能。 そんな自分をチョット変えてみては?

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