職務経歴書ってあった方がいいですか?

Question

職務経歴書ってあった方がいいですか?ハローワークにでていた求人で『面接希望の方は電話連絡の上、履歴書・紹介状(ハローワークの)を持参してください』とありました。
今回応募を考えているのは【法律系事務所の事務補助】なのですが、今までの職歴は縫製工場(正社員)が2年とそれを辞めてから現在まで、登録型派遣(接客・月2回程度)をしながら公共職業訓練(事務・主にパソコン)に通っておりました。

全く関係ない職種の経験しかない場合でも書いたほうが良いのでしょうか?
工場勤務時は同期もいなければ、退社する時まで後輩や部下もいませんでした。こんな私はどこをＰＲしたらよいのでしょう？？

求人票には【できれば短大卒】と書いていましたが、私は高卒です。中退歴もあります。（1年遅れで通信制高校を卒業しました。）
このことから履歴書の学歴・職歴だけでは不利な気もします。

応募を考えている職種は高校の時にめざしていた職でもあり、1年ほど前から行政書士資格を取りたいと、参考書等で独学していまして、そのことはプラスの評価になるのではないかとも思っています。

少々脱線しましたがお聞きしたいことは

①職歴が少ない＆業種が全く異なるが、職務経歴書は必要か？
②常に下っ端だった2年間の縫製工場勤務経験を、いい感じな経歴に表現するにはどのように書くのが良いか?

ということです。
回答＆アドバイス宜しくお願いします。

Answer 1

① 指定がないのなら特に必要ありません。 出してもかまいませんが、ハローワークで確認してください。

② 縫製工場は作業員ですか？ 「比較的ルーチンな作業の多い職場でしたが、月ごとの目標を自分で考え、作業効率のアップに努めて参りました。 また、ミス無く作業することを第一に考えて仕事をしてまいりましたので、集中力と継続性には自信があります。 未経験の職種ですが、持ち前の前向きな性格と自ら学ぶ姿勢を忘れず、貴社の戦力になっていきたいと考えております」こんな感じでどうでしょう？

学歴ですが、「できれば短大卒」なので高卒でも大丈夫ですよ。

がんばってね。

Answer 2

①職歴は必要だと思います。
⇒今回の面接するに至るまで（今まで）何にも仕事してなかったの？と判断される恐れがあります。

②工場勤務は
⇒高校は中退してしまったが、後々の事を考えやはり卒業資格を持っていた方が良いと思い、比較的時間の都合がつく職を探し ていたら、工場勤務があったので・・・
⇒毎日、単調な仕事をやる事により集中力が高まった（仕事に慣れてきても初心を忘れず緊張感を持って）

②番は難しいですね～（苦笑）
仕事内容もわからないのに「単調」とか言ってすいません。orz

どうでしょうか？