オープニングスタッフのケーキ屋バイトに落ちました。これで連続5回目です。バイトは未経験で19歳(女)ニートです。今回はオ…

Question

オープニングスタッフのケーキ屋バイトに落ちました。これで連続5回目です。バイトは未経験で19歳(女)ニートです。今回はオープニングで20人ほど募集と書いてあったので、かなりかけていました…。どこが不採用の原因なのか聞きたくても不採用の場合は電話が来ず、応募サイトに記載されている電話番号は本社の採用担当に繋がるため面接してくれた方は出ません。そこで自分なりに気になる点をピックアップし何が良くなかったのか助言を頂きたく思います！

【服装】パールが首元についた白のタンクトップ・白のシースルーシャツ(羽織り)・紫のテーパードパンツ(gu)・黒の合皮靴・腕時計・髪型はポニーテール三つ編み(黒いゴムのみ使用)※面接店舗はケーキ&カフェになっていて女の子が好きそうなオシャレな可愛い雰囲気のお店です。

【面接】面接時間3分前にお店の方に声を掛け面接シートを受け取り記入していたのですが、すぐに店内に案内され書き終えていないまま面接担当の方にご挨拶という形に…。面接担当の方を1〜2分ほど待たせてしまいました。

【志望理由】昔からケーキ屋さんで働いてみたいという気持ちがあった。スイーツを食べたり自分で作ったりするのが大好き。ケーキ屋さんの中でもいつも可愛いケーキが置いてあって素敵だと思っていたこちらのお店でぜひ働きたいと思った。

【勤務希望】週5の6時間。7〜16時の中で勤務可(希望としては朝一から)。木曜は出れない。バス通勤希望(支給規定内におさまっている)。製造を希望。その際に販売の業務もあるのでコミュニケーションなどに抵抗はないかと聞かれたため、『ありません。そういった事もバイトの中で学んでみたいと思っています！』と答えました(販売と製造があり、どちらでもokという選択肢がありました)。

【相手側からの質問】私がフリーターのため社員としてゆくゆくは働く希望は？のような質問をされたのですが、その予定は今のところなかったため『働いてみて良かったら、、、はい、、そうですね、、』みたいなよく分からない感じで答えてしまいました。
その後、『フリーターだと生活もきっと大変だからたくさん働きたいとか扶養内でとか希望はある？』と質問されたので扶養内で働きたい意思を伝えました。

【連続で落ちている考察】今までの面接は勤務時間などをかなり条件付けていたり、飲食店ではないところに応募していました。また事前準備もおこたっていたので不採用だったと考えています。

以上が私が気になった点です。かなり長くなってしまいました…。面接は第一印象で決まると聞いたので笑顔と声のボリューム、挨拶などはかなり気をつけました。ご縁が無かったと言ってしまえばそれまでですが、次の参考にしたいと思いますので助言を頂けると嬉しいです！よろしくお願致します！

補足

皆さんたくさんのご回答ありがとうございました！次のバイトを探していた矢先にまさかの１日遅れで採用のご連絡を頂きました！どうやらかなりの応募が殺到していたようで選考に時間がかかったのだと思われます…。これから頑張ります！

Answer 1

あまり細かいところ考えない方がいいですよ。
まず第一に、オープニングは人気です。あなたはなぜオープニングに応募しました？みんな一緒のスタートで嫌な先輩とかいなくて、とか考えました？みんな同じ。人気。応募多いです。
そうなると、バイト未経験より、似たような仕事、同じ職種を経験してる人が有利ですよね。
もうひとつはシフト。
当然週7で開店から閉店まで土日も正月もいけます！って人が最強。そこから可能な時間が減るほど不利になっていきます。特にみんなが入りたがる時間って決まってますから。そこ以外を希望した方がいい。
土日。早朝。深夜。盆正月。テスト中。8時間勤務。
そこでもうだいたい9割合否が決まります。
そこまで同等な場合に、人柄、受け答え、見た目、年齢とかで判断するくらいですね。あなたが気にしてる点はおまけ程度。

Answer 2

服装が少し引っかかりますね
おしゃれな店でもアパレルじゃない限り、シンプルな服装で行った方が良いです

Answer 3

バイトは過去に30箇所くらい受けたけど

問題無いと思います。

3分前は少しアレやけど
それ以外は問題無いに近いです

連続で落ちてる理由は
他に更に優秀なフリーターさんが居たか
運が悪かっただけです

このコロナの時期なら尚更だと思います

Answer 4

同じくフリーターです。
自語失礼します
自分は、アルバイト面接において不採用になったことがありません。
現在、大型チェーン店にて、バイトリーダーをしておりまして、面接担当も行なっております。その上で、完全な主観で回答します。
原因があるとすれば勤務時間帯、人柄だと思います
その会社に欲しい時間帯ではない+接客に向いてなさそうであれば、面接の時点で即不採用
ですが、働きたい時間帯などは、面接応募電話の時点で聞かれるはずなので、人柄では？
固定で休みが欲しいなど、学生であろうとフリーターだろうと、その理由なんて気にしません。
正社員で働く気はないと言われても、あなたを欲しいと思えば採用するし、要らないと思ったら不採用です。建前でも正社員として働く気がありますなんて答える必要はありません。
むしろ、答えない方が良いです。無駄に期待されるだけなので
というか、志望動機なんてなんでも良いんですよ
アルバイトに対して、志望動機一つで不採用にする場所なんて無いと思います
自分は、コンビニ、美容院、カラオケ、居酒屋などで働いてきましたが、志望動機は毎回、働いてみたいと思っていたから。だけでした
それでも不採用になったことがないのですから、店長に期待されることは言わないように、気楽に行くのが一番良いです