内定式後に就活を続けたいです。

Question

内定式後に就活を続けたいです。マナー違反とは思いますが、キープ先には先に伝えるべきでしょうか？

ほぼ内々定が確定している企業があり、来週合格の電話がかかってきます。
しかし、ちょうどエントリーしたかった企業が採用活動を始めました。
私の理想では内々定が確定した企業をキープして就活を続けたいと思うのですが、10月1日を確実に過ぎてしまいます。
「面接では第一希望だと言っていたが、内定式後も就活を続けたい」などと正直に言うべきか悩んでいます。

1 明らかにマナー違反だから内々定の電話を断り、内々定0のまま就活を続ける。
2 何も言わずに内々定を貰い、被ってから伝える。
3 内々定の電話で正直にキープしたいことを伝える。

皆さんが私の状況ならどうしますか？キープ先への伝え方を教えてください。

Answer 1

2ですね。
というか実際に2をやった人を知っていますが、特にトラブったりしてる様子も無かったですよ。

辞退したとしてもその会社の人事と関わることは今後恐らくないでしょうし、企業側もあの子がだめなら他を探そうくらいにしか思ってませんから。

そして何より人生の岐路でマナーなんてくだらないことで、自分を曲げないでください。
是非後悔のない方を選んでくださいね。

Answer 2

2でいいです。
誠意は有り難いですが毎年何人かいます。内定式後でも「公務員、新たな第一志望等に行くことにしました」で辞退があります。あくまでも内定ですから(双方にとって)。
ただし、その行為で大学や先生と会社の関係に影響が有りそうなら考えましょう。