アルバイトリーダーについて質問です

Question

アルバイトリーダーについて質問ですアルバイトに応募して
スポーツジム、フロント受付スタッフ未経験で、21歳、女
オープニングアルバイトに応募して受かりました
そして何故かアルバイトリーダーをやってくれないか？と言われました
その時は「はい」と答えたのですが
今になって不安になってきて
お断りしたくなりました。
どう伝えたら良いのでしょうか？

Answer 1

同列のバイトなのに、ある種の「管理職的な立ち位置」になるわけですね。
私ならば、とりあえず、トライしてみたいなと思いますよ。
その代わりに、時給は少し考えてもらうとかね。

自分に他人を統率して、その仕事を円滑に処理していくだけの資質があるのか、能力があるのか、適性があるのか、これを試す機会は、普通に生活していたならば、中々得られないものです。
例えば、町内会の役員とかでも同じですが、そう簡単には成れませんしね。
どうですか？トライしてみたら？

良く言われるものに、プロ野球で、名選手だった人は必ずしも名監督には成れないというものがあります。自分が選手として働くのと、監督としてチームを率いるのは、異なる資質が要求されるためです。
大相撲でも同じで、名横綱だったから、良い親方になれるかと言えば、これも違いますしね。

人には、色々な資質があります。
他人を統率していける人。
次席の参謀としてトップを補佐する事に優れた能力を有している人。
実務面で働くことに長けている人。
交渉ごとに強い人。
時間は必要とするものの自己完結で全てを処理できる人。
多種多様な事柄を広く浅く処理できる人。
専門性の高い人。
とくかく処理が速い人。
多くの人を巻き込んで完成度の高い仕事をする人。などなどです。

さて、質問者さんは、どのタイプなのでしょうね。
試してみるチャンスだと思いますよ。