アパレル業界で働く22歳女性です。 アルバイトとして働いています。 正直店長のことが苦手です。 働き始めてすぐ…

Question

アパレル業界で働く22歳女性です。
アルバイトとして働いています。
正直店長のことが苦手です。

働き始めてすぐ接客についての勉強会をしてくれたのですが、仕事時間外で時給が発生しないのにもかかわらず強制でした。仕事終わる時間になっても店長が仕事についてずっと喋って10分20分と上がらずに帰れないことが多々あります。
お客様の対応をしていて、ではなく今話さなくてもいいですよねって言う話をずっとしてきます。
その時間は時給発生しません。

実際にお客様の接客をし終わったら「どう？」と聞かれるのですが、毎回聞かれるのでそれがプレッシャーになって接客しづらいです。

教えていただいたことを相槌をうちながらメモを取っていたら「すごい真面目に返事してメモ取るよね(苦笑)」って言われて私変なのかなって自信がなくなりました。

お客様とは普通に会話しているのに、スタッフに対して笑いもしません。

先月と今月、同じくアルバイトの先輩が2人辞めます。理由を聞くと「店長」と言われました。
1人の先輩は店長のせいで軽い鬱状態になったと聞きました。

まだ1週間しか働いていないのに店長に対しての不満不安が多く続けていける気がしません。
今あげた不満以外にも思うことが多くあります。
先輩達の話を聞いて、そう感じてるのは私だけではないです。
しかし、2ヶ月の間で2人辞め、私が辞めれる状況ではありません。

こういう店長に対してどう接していけば良いでしょうか。
また辞めるとしたらどの時期だと迷惑がかからないでしょうか。

Answer 1

ノンプレッシャーのお気楽仕事なんて、そもそもありません。

というか「辞めたら迷惑かける」くらいに、自分に自信があるなら、プレッシャー軽いでしょう。