【コロナ影響】ミドル・シニアの転職について。 求人募集でミドル・シニア歓迎と記載があっても、応募したら結局「応募者多数…

Question

【コロナ影響】ミドル・シニアの転職について。
求人募集でミドル・シニア歓迎と記載があっても、応募したら結局「応募者多数の為、書類選考とさせて頂きます。履歴書、職務経歴書をご郵送下さい」とメールが来ます。
人手不足だから求人募集を出しているはずなのに、ふるいにかけてるような気がします。
書類選考に誘導する企業は、男女平等、年齢不問のルールに従ってるだけで、ミドル・シニアを雇用する気なんてサラサラ無いような気がしますが、ミドル・シニアで転職活動をしている方々はどう思いますか？

Answer 1

コロナ騒動以来仕方がないですね。大体シニア向けの仕事は、一般の若い方がやるような仕事ではありません。一つは賃金です。安いはずです。もう一つは、結構つらい仕事ではあります。（精神的にですよ）
ですので、彼らが採用されても、この騒ぎが収まれば、もう少し条件の良い所に流れてゆきます。
まあ、暫くの辛抱です。それまで、ゆっくりと求職活動をして、失業手合を受けておきましょう。