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現在7月に出産し、育休中です。四月から仕事復帰する予定 なのですが子供の発熱や保育園行事 での休みが中々取りづらくなってる らしく一年程をめどに退職しようか 悩んでおります。 育休取得し、早期退職は非常識なのは 承知しているのですがパートで 8時半から15時半での勤務 土日祝休みなのですが扶養から抜けて おり、育休手当を頂きました。 勤務年数4年目で時給制なのですが 一円たりとも上がらず、有給休暇を 頂いてるのですが課長から年10日 しか取れないと指定があったりする事、 空残業が多いことも含めて 他の職場に移りたいのですが 育休半年で復帰一年での 退職はどう思われますか?
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周りからどう思われようと自己責任です そんな職場だと分かった上で育児休業を取得したのだから 今退職しても、1年後退職しても不満を言う人はずっと言います
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