教えて!しごとの先生
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再就職活動について。

再就職活動について。理数系大卒の25歳フリーターです。半年くらい前、介護職に就職しましたが、仕事が嫌になり、2か月で退職代行を使って辞めました。その後、パートではありますが自分の好きな仕事を毎日してきました。正社員の話も出ましたが、経営の都合上無しになってしまいましたが。。 しかし、人手過剰が常に問題視され、シフトはなかなか安定しません。今後はシフト削減も懸念しています。そうなれば、年金等も払えなくなるため、今の仕事を諦め、安定を第一に、再び介護の仕事に就くことを考えていますが、2か月で辞めたことは採用で不利になってしまうのでしょうか?また、退職代行を使ったことはバレてしまいますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • あなたが口にしなきゃバレません。たった二ヶ月で代行使って辞めたなんて、普通は思いませんから。 現役ですか。だとしたら、介護に就く前に新卒で入った会社があるでしょう。その辺りの職歴も、考慮されるんじゃないですか。 ただ、介護は慢性的な人手不足と聞きます。若さと、やる気をアピールできれば、受かるんじゃないですか。

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