採用試験の方式は、各地方公共団体と職種によって違います。 某公益財団法人の試験も有れば、リクルートなど企業が販売する試験も有ります。 単独で発注している地方公共団体も有りますし、一部事務組合を作って業務の一部をシェアしている地域も有ります。(採用自体は、各地方公共団体です。) マークシートの試験としては、「大卒クラスの試験でも教養試験だけで良いところもある」は、その通りです。 ただ、その他に小論文を書かせたり、面接を行ったりするのが一般的です。面接試験すらない地方公務員試験は聞いたことがありません。 いずれにせよ、採用試験の詳細は各地方公共団体のHPを確認するのが確実です。 田舎の町村だと採用案内専用のページが存在せず、その時期になるとお知らせの1つとして載るだけというパターンも有ります。(そして採用試験の時期が終わると消える…。) 職員数や給与情報等だけは、常時公表されています。 募集人数も若干名や1名なんてことも珍しくありません。 採用試験の時期になってから慌てないよう、早めに確認しておくのが無難です。
個別にはいろいろ違いますが、地方公務員試験ですよね。 働きたい町などをある程度絞って、その町の公式サイトに募集要項など載っているので、そこで確実な情報をとったほうがいいですよ。
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