新聞配達のアルバイトを始めて半月ほとんどが経ちました。 配布件数は200ほどです。 一人で配り始めたのですが未だに給…

Question

新聞配達のアルバイトを始めて半月ほとんどが経ちました。
配布件数は200ほどです。
一人で配り始めたのですが未だに給料の話しが出ません。
朝夕刊を配っています。具体的に給料がいくらなのか支払い方法や支払い日がわからない状態です。
こちらから責任者の方に聞いても差し支えはないですか？

また、休みは隔週2日と求人サイトにはありましたが月3日と言われました。
他にも来月から少しづつ集金もやるよう言われました。
また、日曜は交代で古紙回収の業務もやるよう言われました。

新聞配達の仕事は初めてでよくわからないのですが販売店はどこもこんな感じなのですか？

Answer 1

典型的な、「ブラック」です。

「ハローワーク求人～」の記載のない、例えば、イン●ードの求人は、ほぼ「ブラック」です。
公的な機関の簡単な審査する通る事も出来ないところが好んで使います。
特に、新聞屋は、勝手に好き勝手な内容で印刷して、自由に折込チラシを挟んで求人を募ります。

普通は、バイトやパートであっても、「雇用条件」を書面で交わします。
アルバイトを雇う際、始める前に知っておきたいポイント（厚生労働省）
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/parttime/

新聞業界は、相手を選んで対応が変わります。弱いと思われら「高圧的な脅し」、強いと思ったら「泣落し」。
「豚もおだてりゃ新聞配る」の世界です。

取り合えず、
「ハロワに勤めてる親（知人、友人、家族）から、雇用条件を書いた書類持ってこいって言われた」とでも言って、現状の把握をしてください。
怪我したらどうしますか？
のらりくらりされるようでされば、ハロワに相談か辞める。そして被害者が他に出ないようその店の現状をSNS等で拡散です～

Answer 2

給料の話しなく始めたあなたがすごいと思うわ

Answer 3

そういう事は働く前にちゃんと決めないとダメだよ。