介護職員です。特養に勤務していますが、うちは施設ケアマネがいるのに、介護職員にケアプランの実施評価・モニタリング・スケー…

Question

介護職員です。特養に勤務していますが、うちは施設ケアマネがいるのに、介護職員にケアプランの実施評価・モニタリング・スケール・アセスメントなどを作成させています。だいたいこれってケアマネの仕事ですよね？介護職員にさせるなんて、おかしいと思いませんか？数年前までは、新しいケアプランまで介護職員に作成させていました。それをユニットリーダーがチェックして、ケアマネがチェックして不都合がなければOKなのですが、作成した実施評価やケアプランをいろいろ文句を言って突き返してきます。何回提出しても、その都度赤ペンで書かれて返ってきます。「何を書いても適当に理屈を作って突き返すんじゃないのか？」と疑ってしまいます。本当にブラック企業じゃないかと思っています。皆さんはどう思いますか？他の介護施設でも、こんなことがありますか？

補足

作成したケアプランをいろいろ文句を言って何回も突き返してくるなんて、いじめだと思いませんか？私は思います。

Answer 1

うちも同じですよ。
cmがやるべきことをただの介護士がやってます。