解決済み
7月の中旬からニチイ学館の委託で病院で働いています。給料も安くボーナスもないので長く働く気はなかったのですがあまりにもはやく他に転職が決まってしまったので勝手ですが8月いっぱいで辞めたいです。 マネージャーに話しても了承してもらえず、後日退職届(自分で用意したもの)をもっていきましたが受け取ってもらえませんでした。 私の係のチーフと支店にも話しておくといったのに話した様子がありません。就業規則では2週間前に退職届を出せばいいことになっていますが受け取ってもらえない場合どうしたらいいのでしょうか。 また、私は仕事を教えてもらえず放置状態です。辞めるなら早くやめたほうが迷惑がかからないと思うといったら、なんでやめる前提なの?これから〇〇もしてもらおうと思ってるなどこれからの仕事の話もしてきました。 やめさせる気はないのでしょうか? 支店に行きたくても電話をしたくても仕事が終わる時間にはもうやっていません。
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辞めるのは、簡単です。 ・給料も安くボーナスもない ・就業規則では2週間前に退職届を出せばいいことになっています ・仕事を教えてもらえず放置状態です。 ・他に転職が決まった これだけ言って、何日に辞めます。 それ以降は、出社しません。 と言えばよいです。
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他の方も既に仰っているようにニチイ学館に円満退社なんてあるわけないです。 あるとしたら退職の意思を上司に伝えてその後後任が入って引き継ぎが終了するまでえんえん数年間辞められる日まで働き続けた超がつくお人好しさんだけでしょう。 私もそうですが、大抵の人は強行突破で退職です。 みんなそうして辞めました。 それ以外辞める手段ないですよ。 だってニチイ学館って介護施設、保育所、病院の医療事務、全てにおいて重度の人手不足なんですよ? ブラックすぎてまともな人から応募がくる会社じゃないし。 辞めたいって申し出て、はいそうですかって誰も辞めさえてもらえませんよ。 よほど入っても仕事が何一つ習得できずにミスばかりやらかした人だけ辞めて良いって了承してもらえます。 2週間くらい前に上司に○月○日で退職しますと伝えて、どんなに断られてもその日以降行かなくて大丈夫です。 2週間で十分。 退職届を受け取ってもらえないなら渡さなくて口頭でOKです。 私は薄給で身体を壊しそうになるほどの重労働させられたし、もし万が一揉めたら弁護士に相談にいこうと思ってましたが、いざ強行突破で辞めたらあっさりそれで大丈夫でした。 他の人たちも「あなたが辞めたら部署が潰れる」って言われても自分の人生が滅茶苦茶になるから強行突破で退職しました。 退職して後ろは振り向かない。やましいことはこちら側にはないので。 もしそれでニチイが反撃に出て揉めるようなら、マスコミに内部の実態を話す人達がどんどん続出するだけです。 勇気を出してすぐ辞めましょう。よそ行ったらニチイよりかなり楽で給料も良いですよ。
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