て採用されました。 しかし、配属先がどこになるかわからないということでした。 そして、入社手続きの書類が送られてきて、家族の電話番号や既婚か未婚、持ち家か賃貸か、所有者は誰かという欄がありました。 パートなのにそこまで記入しなくてはならないのでしょうか。 労働組合もあり組合費も毎月取られます。 口コミに悪い事が多く載っているので、辞退しようか悩んでいます。
回答終了
はいらっしゃいますか？ 私はレセプトをやってみたいんですが、 配属希望がきちんと通るのか、 パート、正社員ならどちらが採用されやすいのか、 仕事内容について色々知りたいです。 よろしくお願いします。 訪問介護やらの話は不要、 ニチイの悪口や誹謗中傷も不要です。 私のお尋ねしたい事を教えてください。
解決済み
仕事を未経験で初めたのですが、覚えが悪くいつも怒られてばかりいます。 「本当なら研修期間は２週間でもう一人立ちして貰わないと困る」と３週目に言われ、仕事が出来ない自分に悔しくて涙してしまいました。 それでも踏ん張って頑張ろうと思っていたのですが、子供が39.０℃の熱を出しお休みを頂けないか連絡したら「午後から出てきてください」と返信がありました。 子供が高熱を出しているのに出てこいと言われ、子供には悪いですが仕方なく午後から出勤しました。 「人がいない部署だから休まれては困る、体調管理をしっかりして」と言われてしまいました。 子供が高熱を出しているのに出勤しろって言うなんて信じられないと思いながらも、毎日怒られながら頑張って仕事に行きました。 そんな中、私が次にインフルになってしまいました。 私がインフルになってしまった事をマネージャーに連絡したら、「じぁあ休んでください」と返信があり一週間お休みを頂きました。 もうじき、出勤日が近づいてきて、無性に辞めたくなりました。 子供が前に高熱を出しているのに出勤しろと言われたこと、入社して早々にインフルで長期欠勤してしまったこともあり、『もう行きたくない』と思ってしまってます。 専業主婦を辞めて正社員で働きだしたのに簡単に辞めようとしてる私はダメな奴ですよね…。 それとも、踏ん張って頑張るべきでしょうか？
れたりすると聞いたのですが、誰でも受講し資格取得すれば大学病院や基幹病院への就職は可能なのでしょうか？ 受講者が20人いた場合、全員が希望したら皆がどちらかに就職できるのでしょうか？ 詳しい方がいらっしゃいましたらよろしくお願いしますm(__)m 因みに、友人3人と受講予定なんですが、二人は総合受付になりたいらしく私はレセプト職に就きたいんですが、資格取得後に就職したい病院と希望の職種を言えば空きさえあれば学歴は関係なく採用いただけるんでしょうか？求人案内をみたらパート採用と正社員採用がありますがどちらの方が採用されやすいとかはありますか？
ーナスも安い それなのになぜ働いてるのですか お金には変えられない何かやりがいがあるのですか 先日ニチイケアセンターの面接と職場見学に行ったのですが、老若男女スタッフが働いていました 今働いてる施設は主婦女ばかりなので驚きました 聞くと今の施設より給料もボーナスもかなり安く、若い人や男性はやっていけるのかと疑問に思いました それとも入社時は安くても、すぐに上がるのですか？ 人間関係は良さそうに見えました また、日本生命の傘下になり給料が上がる見込みはありますか
のですが、口コミがあまりにも最悪でとても不安です。元々飲食のブラック企業の正社員をしていて心と体が疲れていたおり退職にも時間がかかったので休養も兼ねて地元に戻ったのですが、いざ地元で経験のために働こうと決めた医療事務の口コミがどこの県も最悪で、入社するのを躊躇っています、皆さんなら入社間近でこの状況でしたらどうしますか、、
有給休暇は取れるのにもかかわらず中々取ることが出来ず上司がプライベートな予定（推し活メイン）で勝手にシフトを組んでおり、 休みの希望があっても中々通らず病院へ受診 したくても仕事終わりか土曜に行ってと言われたり、前日もしくは当日の朝出勤し制服に着替えている最中に急に業務時間の変更を勝手にされたりを入社してからずっと続いており一度アシスタントマネージャーに相談しようとしつつもレセプト期間中で厳しいと言われたこともあり相談はそれ以降するのを辞めてしまっているのですが、やはり上司の普段の態度や会社自体の不信感などを再び辞めたいと思ったり、家族の事情で実家に急遽戻り実家付近で開業医での良さそうなところを見つけ実際近々面接を受け内定をもらった際にはそちらで働きたいのですが、過去の職場仲間の方も辞めるに半年以内でかかっていた事や辞めたいと上司に伝えても人手不足や上司の場合は私が辞めた場合プライベートの推しを平日でも関係なしに１日休みや半日休みが自分の都合で取れなくなることを察し離職したい私の気持ちを辞めさせられるために話や私の意見・人権を完全否定され後伸ばしを繰り返しされ年内で辞めたいのに結局ネチネチと年明けてしまいそうなためどうしたらいいです？
り具体的に説明が無かったので実際に働いている方に伺いたいのですが、実際の休暇や残業はどの様になっているのでしょうか。 残業は月初の10日位までご忙しいので発生すると聞きましたが、どの位残業されていますか？また休暇は日曜・祝日は休みで忙しくて休日出勤の時には平日で代休が有るそうですが、その様になっていますか？ 土曜日は休みと聞いたのですが毎週休みでしょうか？GWは休めないと聞いたのですが代休有りますか？ また60歳で定年後は1年更新になると聞きましたが本当に60歳以降も働けるのでしょうか。 最終的に確認したら良いと思うのですが、ハローワークの求人のように年間休日何日や定年後は働けるかなども自分の眼で確認できないのでどの様になってるのかなと思いました。ネットではニチイ学館の評判が悪いので少し不安に思ったので先に働いてる方に伺いたいなと思いました。 病院によっては若干違うのかなとも思いますが教えていただけましたらありがたいです。 休日や残業以外でも色々と教えていただければありがたいです。 私は関西圏で働きますが、地域でも色々と差があるのでしょうか。 よろしくお願いいたします。
が多々あり。 ボーナスがもらえるわけでもなくてモチベーションが保てなくなってきました。 でも長く働いている人が多いのでこんなふうに思う自分のメンタルが弱すぎるのか。 ちょっとした事が私が関わっていると分かると行き過ぎた指導があったり。 私が関わっていないと分かると納得している様子。 苦しくなってきた。
したが、その後連絡がなく問い合わせると、半年で契約切れ（委託されてる医院を撤退）になったので、内定を取り消させてください。と言われました。赤字撤退ですか？と聞くと、そうではないです、と言われました。
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