60歳定年退職後の再雇用の残業は、1ヶ月10時間まで、それ以降の残業は、支払えない制度に加入していると聞きました。そんな…

Question

60歳定年退職後の再雇用の残業は、1ヶ月10時間まで、それ以降の残業は、支払えない制度に加入していると聞きました。そんな制度とは、いったい何なのでしょうか。

補足

回答をありがとうございます。今日、もう一度確認したところ
残業をすると、高齢者用雇用勤続給付の限度を越えてしまうので、残業代は出さないと言う話でした。
これっておかしいですょね。

Answer 1

聞いたことない。

つまり、
残業代なんか払う気ね～からな！宣言、
違法予告で居直り

ということでしょう。

Answer 2

『・・・支払えない制度に加入していると聞きました』
どういう制度なのか知りませんから、何法の◎条に書かれてるかを文書で戴いてください。
出鱈目を言って煙に巻こうとしてるなら、姑息な野郎です。

Answer 3

会社の独自の制度ではないですか？

Answer 4

そんな賃金の未払いを法規する規定ありませんよ。
６０歳超えた方の、給与（30万円/月以上）によって、高年齢雇用継続給付金がお支払いするか、否かぐらいです。年金関係も２８万円/月までの給与なら問題ないですね。
残業制限って聞いたこともありません。それが正規なら、再雇用者は、無償で残業強いられることになりますね。