質問です。 新卒で農業法人で働いています。 正社員は私を含めて4名.パート10名で行なっています。 仕事は正社…

Question

質問です。

新卒で農業法人で働いています。
正社員は私を含めて4名.パート10名で行なっています。
仕事は正社員は種まき、消毒などの出荷までの一連の作業を行い、パートは収穫作業を行なっています。今でも残業しないと回らないのにこれから規模が増えていくみたいです。

しかし、パートは平均年齢が70歳近く、いつ辞めてもおかしくないです。
そのため、今後正社員の負担が今以上に増えるのではと懸念しています。

そこで、最近は転職も視野にいれるようになりました。今の状況を考えるとこれからが怖いです。

アドバイスを頂きたいです。

ちなみに休みは、月6日。
労働時間は、7時30分から18時30分位に今は終わっています。時々20時までかかることもあります。

Answer 1

うーん、普通かな。
6日も休めるのなら、良いと思いますよ。沢山学べば、将来 定年になっても稼げるし。直売所のお年寄りたち、あなどるなかれ！結構、稼いでます。私は今のままで、その部門の長になり、取り仕切る人になるながら、続けるのがベストだと思いますよ。
新しい、職場はまた、下っぱからです。

Answer 2

仕事が増える会社は成長しますよ。
正社員なら部下もできるでしょうし、パートも使うでしょう。

仕事が増える、残業がいや・・・学校の授業じゃないんだから
結果が求められて当然でしょう。
農業に限らず中小企業なら当然の働き方です。
大企業ならもっとハードですよ。

それが嫌だっていうなら仕方ないですな。
残業も無くて定時で帰れる仕事・・・おまけに責任も考えなくていい。
どんな転職先があるんでしょうね？

Answer 3

農業に思い入れがないならやめたほうが良いです。