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自衛隊ではエリート幹部には部外研修といって、ベニマルとか通電、その他外務省とかに一年くらい出すんですが、それでも怒鳴りの…

自衛隊ではエリート幹部には部外研修といって、ベニマルとか通電、その他外務省とかに一年くらい出すんですが、それでも怒鳴りの文化が排除できないのは、やっぱり防衛大学校での刷り込みが原因ですか?民主主義国家の価値を守る組織が反民主主義なんですよね?研修に出た幹部だけでは変えきれない?いみじくも浅田次郎さんが歩兵の本領で指摘しています。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    防衛大が悪い訳ではなくて、自衛隊が世間ずれした風習を止めないせいだと思います。 浅田氏が歩兵の本領で指摘してるのも、自衛隊文化の特異性です。 あと幹部が民間に行くことはほとんどないです

    1人が参考になると回答しました

  • そりゃ排除できませんよ。現場は騒音もありますので小さい声だと聞こえません。

  • 自衛隊の幹部は、有事の際には部下に命がけで任務を達成しろ、もっと酷い状況になれば勝利の為に死ねと命令をしなければなりません。 とても多数決の民主主義で組織を動かすことは出来ないでしょう。 ギリギリの状態で冷静に判断をし、部下に冷徹な命令を下す。 そのような状況に備えて、日ごろから若い幹部の人達は、先輩幹部から追い詰められるようにして鍛えられる。 平時においては、かなり異常に見えると思います。

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