正社員で手取り20万(残業等込み)の仕事より、いっそのこと、期間工やったほうがいいのか迷ってます。

Question

正社員で手取り20万(残業等込み)の仕事より、いっそのこと、期間工やったほうがいいのか迷ってます。実際に期間工経験者の方の意見が聞きたいです。３年後に契約切れになるってところ以外でのメリットデメリットが知りたいです。

あと、未経験から始めるとなると採用には年齢制限ってあるのでしょうか？

Answer 1

メリットは多少、金になりますが会社、生産状況による残業の有無、満了金の額によってだいぶ変わります。
たしかに稼げる工場はありますが、わざわざ期間工やる意味もないような工場もあります。
あとはごく一部しか可能性はあまり無いですが、大手の正社員になれること。

デメリットは職歴にならないことですかね。フリーターに毛がはえたようなもんなので、工場以外の転職には苦労するでしょう。
もう１つのデメリットは正社員として務まらないレベルの人材も一定数いるため、常識のない人間もある程度まぎれてますので、関わったら鬱陶しい目にあうこともあります。

結論からいえば手取20万の社員を捨ててまで期間工やるのは全くおすすめしません。