無期雇用の契約社員、年収230万、手取りで13万しかありません 朝番遅番のシフト勤務で、連休も月一位、今のところ年末年…

Question

無期雇用の契約社員、年収230万、手取りで13万しかありません
朝番遅番のシフト勤務で、連休も月一位、今のところ年末年始は休みですが、お盆は勤務、今後どうなるかは未定です
業務量が多いのか、作業効率が悪いのか、契約社員の先輩方みなさま、休日出勤や、サービス残業をしています。

長く専業主婦だったので、条件の良い仕事もないだろうと思い入社したものの、この環境で、仕事を続けることに不安しかありません。
5年勤めましたが、もう辞めたいです。

ただ、私は39歳、資格？言えるものは、ITパスポートと、趣味で、イラストレーター、フォトショップの能力検定試験位で、しかも現職はコールセンター勤務です。

辞めても次の仕事があるのだろうか、また、有期で50位で雇い止めなどになってしまうかも、等々、不安要素しかありません。

辞めていいものか、続けるべきか、毎日悩み続けています。

ご指導、ご鞭撻、お願い致します。

Answer 1

在職したまま転職活動して、感触を見ることをお勧めします