経理部の管理職って簿記以外にも資格って必須ですか？

Question

経理部の管理職って簿記以外にも資格って必須ですか？現在31歳で、社員1000人規模の経理部の係長をしています。経理ぶは5名（上司2名）です。
先日、部長に資格も特に持っていないし、もしかしたら異動になるかも知れないよ？と言われました。。。
資格といえば簿記の2級は持っているのですが、管理職になるともなると足りないものなんでしょうか？
部長は資格自体は持ってないようですが、マネジメントとか税法には長けているのは分かっています。
私も実務を通じて学習をしてはいますが、カタチとなる資格としては持っていません。
年上の課長も資格は簿記2級ではありますが、プロパー社員で社歴10年以上、実力もあるのは知っていますが会社にも重宝されているようなので、特に勉強や資格の取得は求められていないようです。
一般的に30歳くらいの経理管理職（上場企業とその他）では求められる経理スキルを違うとは思いますが、どのような資格が必要なんでしょうか？ ご意見よろしくお願いします。

補足

的確なご意見と思います。私もそれは自分でも感じています。
ただ、その評価を覆したいのも含めて、会社の業務は今まで以上にがんばっていこうと思っています。それにプラスして資格などのアピールポイントもあれば尚良いのかな？というご質問です。 分かりにくい文章ですみませんでした。

Answer 1

あなたは勘違いをしていませんか。
「資格も特に持っていないし、もしかしたら異動になるかも知れないよ」という言葉の意味を。
この言葉で重要な部分は「資格も」の「も」です。
つまり、部長はあなたの経理の知識や得意分野に満足していないのではないでしょうか。
そして、経理部として誰かを異動させる必要ができ、あなたが第一候補にあがっているのではないでしょうか。
というのが私の意見です。

Answer 2

資格が原因の異動ではないでしょう。

経理の仕事だったら会計士が有りますが。