現在、妊娠3週です。 他の人より早いのか、吐き気と眠気づわりがひどいです。 パートで週5日働いておりますが、ここ…

Question

現在、妊娠3週です。
他の人より早いのか、吐き気と眠気づわりがひどいです。

パートで週5日働いておりますが、ここ数日は、遅刻か休むかで会社に迷惑をかけています。
妊娠の報告は上司にしております。
ちなみに事務員ですが、私一人しかいないので、仕事が溜まるばかりです。
会社への電話は上司へ転送になりますが、あまりかかってきません。

会社へ行くには車を運転して行くのですが、通勤途中に吐きまして、また家に戻ったのですが、その事を上司に連絡したところ、怒った感じで「いろいろ聞いたけど、散歩したほうがいい。出勤するか、散歩するかしなさい。」と言われ、電話を切られました。

いや、出勤はするんです。
だけど、様子見てから出勤させて下さいと上司には言ったんですけどね。

妊娠は病気じゃないですが、体調が悪くても我慢して会社へ行って仕事した方がいいのでしょうか？
そもそも体調悪くて早退出来るような会社ではないので、会社へ行けば必ず最後までいないといけません。

会社の事がストレスで、お腹に影響するんじゃないかと心配です。

辞めるにしても、他の人が来ない限りは辞めれないでしょうし。

どうしたらいいでしょうか？

Answer 1

妊娠3週って確定してないですよね？
検査薬も反応しないのでは？
産婦人科より先に内科とかに行ってみては？

もしくは主さんが3週だと思っているだけで、週数はもっと進んでいるかのどちらかだと思います。

Answer 2

私も妊娠検査薬の反応が出る前に、つわりが始まるタイプなので、よくわかります。
散歩なんかできるか！と他人事ながら腹が立ちますが、今現在の状況では、医師から診断書や母性保護カードを書いてもらうこともできませんし、無理をして後悔するよりも、立つ鳥跡を濁してでも、辞めていいと思いますよ。

Answer 3

妊娠3週で数日前からすでにつわりがある？
おかしくないですか？
普通、妊娠に気づくのは4週入った頃からです。
3週になったばかり？もしくは、それ以前につわりが出ることはないです。
まだ妊娠していないんですから。

Answer 4

そんな不愉快な思いをさせられるなら辞めればいいんですよ。

辞められない仕事なんてないんだから。

辞表を出していかなければいい話。

結局は言い切れない自分が悪い。
母親になるんだから、この機会にデモデモダッテは卒業すべき。