自分も今、人手不足の中、工場を辞めます。 人手不足だとか、そんなこと辞める会社に関係ありません。 逆に言えば、人手不足だから辞めるのです。 自分はもう100万貰っても工場は嫌です。
最初は、誰でも仕事が合わないと思うのです。 仕事で間違えるから、上司がキツいのです。 上司は、単に貴方を一人前にしたくてキツク言うのです。 仕事が出来るようになれば、全て解決します。 それには、自分用の業務日誌を作ります。 その日の ・間違えた、怒られたことの内容と対策 ・新しく覚えたことの内容と注意点 これを、帰宅後10分くらい書きます。 良く覚えていない場合は、覚えているところだけ書きます。 翌日に似た事項の説明が有れば補足します。 また、不明点は時々自分でも調べます。 翌朝、出勤途中や、出勤後に見直します。 これを続ければ、状況は改善します。 それから、ただ時間がたつだけでも仕事や職場に慣れて、 出来ることも増えます。 石の上にも三年です。 私も、全く自分に不向きな仕事だと思いましたが、 慣れてくると人より出来るようになって、最後までやり遂げてしまいました。
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畑が違っても上司は厳しい 当たり前です!先輩もキッイ ですヤルしかない思ってます また辞めるのか会社も求人 募集するしかないです!そん な会社です!罪悪感で辞めぬ くい分かります
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