バイトについて悩んでいます

Question

バイトについて悩んでいます初めてまだ2ヶ月のバイト先を辞めるか悩んでいます
辞めたい理由は二つあります
一つ目は、体力的にキツいということです
平日は四十分かけて自転車で帰ってきてから一息つく間もなく出勤5時から10時までやります週二日１回五時間契約なのですが、人が少なく三時間追加したり追加でもう一日入るとかはざらにあります
高校も課題が多く、休む余裕があまりなくストレスが溜まってしまい、キツいからです

二つ目は、店長と合わないということです
1度目のミスでも口うるさく、女性と男性で態度が違い、営業スマイルもせず、ヘルプを呼んだのに歩いて来る、契約外の日入れないと言うと嫌な顔をし、挨拶を元気にというくせに自分は新人のアルバイト以下人の仕事をとろいというくせに自分も大して変わらない何故か僕だけ開店時早めに招集される給与明細も出さないなど、僕のような餓鬼が言うのもあれなんですがこいつのもとで働きたくないと思ってしまいます

ですが、引っかかっている部分はあって、店長以外の仕事仲間は良い人ばかりです店長がいない日は楽しくやれてますが、いる日はお察しって感じです
また、高校一年生の僕は、部活も辞めてしまい、母からはバイトは中途半端に辞めちゃダメだよと言われていますここで辞めたら中途半端だろうとは思ってしまいます
また、こんなにほかの店もこんなもんかもしれないのに、ここで辞めてしまったら将来会社もダメなんじゃないかと考えてしまいます

僕はここで辞めていいものなんでしょうか
初めてのバイトでわからないことだらけです

Answer 1

パートやアルバイト契約は「有期雇用」ですから、双方が合意した契約期間は「雇う義務」と「働く義務」が法的に生じています。

これを合法で解消するには

①相手の合意があること

②相手の合意が無くても、合理的な理由が存在すること
（例）
・労働不可能な健康状態になり、医師からの診断書がある
・犯罪行為、労基法違反行為が繰り返されている
・家族の転勤等で通勤不可能な場所への引っ越し、など
・従業員の出勤や就労態度に問題がある。

これ以外の理由で勝手に辞めたり辞めさせたりすることは互いに「債務不履行」となり、損害賠償請求の対象になります。

実際、バイトなどで一方的な理由でバックレる人がいるので、最近その手の訴訟が多いそうです。（雇用者側が確実に勝てますから

Answer 2

高校生でバイトしているのですね。
偉いですね！！

さて、学生さんなので一番の仕事は勉強です。
なので、学業以外で辛いことなんて辞めてしまっていいんですよ。
ましてや、学業が疎かになるなんて一番ダメなことです。

そもそも、バイトは所詮バイトです。
辞めたいときに辞めればいいし、お金が欲しい時にやればいいのです。

Answer 3

もう結論が出ていますよ、学生の本分はです、苦しむための努力は全く無意味です、あなたが欲しい物がが合って仕方がないのなら楽しみが後であり、無意味にお金を稼ぐのは意味がありませんまして問題ありでは、とりあいず後１か月で３か月になりますのでそれで見切りをつけなさい、ほとんど３か月で職場が分かりますから、無理しない。

Answer 4

体力的に大丈夫なら残るべきだと思いますよ。

どこに行っても、嫌なおばちゃんスタッフというのはいるものです。

その店長がいない日は平和なんですよね。
そんなに、その店長のイジメは陰湿化してない感じがしますね。

おおやけには言えないですが、陰湿なところはホント陰湿です。
婚約して辞める女性をイジメ抜くなんてのは可愛い方です。
むごいイジメにあった女性スタッフのはなしとかしたいですが、おおやけにしちゃうとイジメにあった人に迷惑かけることになるので伏せときます。

その店長はみんなから嫌われてると思います。
その店長は本当の友達なんていやしないんです。
だから、店長からイジメられても、みんな同情の目で見てくれると思います。

最近の傾向としては、こういったモンスターキャリアウーマンは、そのうち罰を受ける傾向が強いです。
例えば、部下の些細なミスを本社にチクるような店長は、本社から粛清左遷を食らったりします。

新入りの部下をイジメ抜くような店長だと、新入りが入ってもすぐ辞めてしまい、人材が育たないですよね。
会社も、そこら辺は重くみてます。

そんなにイジメは酷くならないと思いますよ。

人間、誠実が一番です。
貴方なら、今の職場頑張っていけそうな気がします。
頑張ってください。
応援してます。(^ ^)