自分のメンタルについて もやもやしていて、解決することもできず、時が流れていくのを待っています。 仕事と自分のバ…

Question

自分のメンタルについて

もやもやしていて、解決することもできず、時が流れていくのを待っています。
仕事と自分のバランスがうまくできずに悩んでおります。
１２月に結婚退職する予定です。本題に入ります。
今年に入って、今まで病院に行くことなかった私が病院に行くことが多くなりました。
3月・・・皮膚科（全身皮膚病 病名は伏せます）
7月・・・婦人科（不正出血）
8月・・・泌尿器科（膀胱炎）
10月・・・なぞの全身蕁麻疹 病院行くか検討中

わたくしは営業事務として仕事をしております。
6人ぐらいの女だけのチームでいつも仕事を進めております。

正直、きついです。
いろんなことがありました。
詳細を書いていくとおさまらないので、簡単に書きます。
一緒に働いていた先輩一人去年辞めました。
一緒に働いていた先輩もう一人勝手な人事異動により異動していきました。
私が勤めて一年ちょっとでリーダーの次の二番手になりました。
私の所属のチームの中で後輩が４人になりました。

最近起きたこと。
私の仕事の引き継ぎをしていた人がいっぱいいっぱいの状態になりました。
日に日に元気がなくなっていき、私の仕事を引き継ぐことをあきらめました。
パートさんでもできる仕事にチェンジしました。
パートさんに言われました。
「いっぱいいっぱいになっているのに私ちゃんが教えるから、止めないといけないと思ったけれど
止められなかった。リーダーが止めてくれてよかった。」
新しいことをつめこんだわけではなく、日々の復習の仕事をやってもらっただけ。
しかも覚えないから、その都度一から説明していただけ。

私ももちろんいっぱいいっぱいだなと思った。
仕事を調整してペースを落とした。
はたから見たらそう見えたんだと思ったら少し気持ちがつかれた。

２件目・・・
少しイレギュラーのお客さん対応があった。
いつも自分で判断して進めてとリーダーに言われる。
今回も自分で判断した。でも、報告だけしようとした。念のため。
しなくていいと言われた。急ぎ処理進めた。
そしたら、リーダーの担当部門から電話がかかってきた。
私は分単位の仕事をしているから、電話出てくれるかと思った。
電話出てくれなかった。しかも時間がかかる電話だった。
その旨伝えたら代わってくれるかと思ったら、判断して進めてと言われた。
その間に私の仕事を回さないといけない時間が来てしまった。
私しか対応方法を知らない状況で、まだできてないの？とかいろんな否定的な言葉が飛び交った。
結局違う方法で進められて、私が訂正に行くことになった。
戻ってきたら、私の判断はちがうということをリーダーがみんなに話していた。

結果論から行くと私の判断も全然間違えではない、リーダーの考えた判断も私も思いついていた。
でも、リーダーの思う判断を私が今回くだしたら、きっと今回私の判断したほうが正しいと言われ、逆のことを言われると思った。
私は最善の判断で処理をしていったまでだ。

わたしがいない状態でみんなに話している。
わたしは何も伝えるできない状況で、なにが正しいのだろう。

イレギュラーだったから報告だけさせてもらえればフォローもできたはず。

3件目・・・
パートさんが私に「これどうしたらいいですか？」と聞いてきた。
「今すみません手が離せないので、あとで見たいので置いておいてほしいです」と伝えた。
パートさんはリーダーに聞きに行った。
リーダーは「うちのじゃなかったらちがうところに持って行って」といった。
パートさん「わたしもそうしたほうがいいと思ったんですよ。」

わたしは目を通したいって言ったのに、どこかへ持って行ってしまった。
あれは本当にうちのものじゃなかったんだろうか・・・。

日々、わたしは仕事をかかえすぎて、みんな手がすくとフォローに入ろうとする。
でも、フォローなんて正直いらない。仕事を覚えてほしい。進めれるように勉強してほしい。
間違えが起きないように厳重チェックしてほしい。私の最終チェックでまちがえが見つかるからチェック業務に追われる。
誰でもできる仕事なんてこちらからまわす。
結局、単純なフォローだけして後の処理は私がやらないといけないのだから。

これはストレスを感じているから、こうも体に出てくるのか。

ここ最近起きたことは日常でよく起きること書いたらキリがないということは、
やはり仕事をするうえで当たり前で、自分への甘えなのか。

人を変えることはできない、自分の気の持ちようで変わるかもしれない。
リーダーは私の性格を変えようとした。結果変わったと言われ、よかったんだとおもう。
でもリーダーの機嫌に振り回される自分の中の気持ちは全然性格を変えることはできない。

ここまで読んでくれてありがとうございます。
１２月で退職するので、なるべく終わりは健やかな気持ちで辞めたいです。
心が悲しくなってしまったので、誰かに聞いてもらいたくて書きました。

Answer 1

状況の違いはあれ、皆同じだと思います。

精一杯やっているのに理不尽なことを言われ責められることなど誰でもあります。

それが「働いてお金をもらうこと」なのだと思います。

主様の場合期限付きだからまだなんとか頑張れるのではないでしょうか？

「あと2カ月やり過ごせばいいんだ」と思って乗り切ってください。

Answer 2

割り切りが必要なのだと思いますが、体に症状が出ているようではあまり我慢されない方がよいかと思います。

＞10月・・・なぞの全身蕁麻疹 病院行くか検討中

ちょっと心配ですね。皮膚科に加え、心療内科か精神科の通院も検討されてはどうでしょうか。

Answer 3

お仕事お疲れ様です。
二番手って難しいですよね。
私も二番手です。
リーダーのミスも、後輩のミスも
全部私のせいになります。
上司にもう手一杯ですといったら
もっと要領よくやりな。
君なら大丈夫だよ。というばかり。
精神的に参ってます。
でもそれを出してしまったら
余計に仕事が遅れるし、迷惑かけることになるし、
弱みを見せれる状況でもありません。
人は変われません。
自分が変わろうと思わなければですが。
ストレスで身体に出てくることはよくあります。
読む限りまだ体だけなので何とも言えませんが
精神的に追い詰められる前に誰かに話しましょう。
話を聞いてもらうだけでも少しスッキリ
すると思います。
ここに書いてくれたこと、ありがとうございます。
無理な状況かもしれませんが、少し自分を
甘やかしましょう。
仕事の手を抜くとかではなく、
少し高いお菓子を買って一息つくとか、
欲しかったものを買ってみるとか。
精神的に追い詰められないよう
祈ってます。
お互いお仕事頑張りましょう！

Answer 4

お気の毒様です。

責任感が強いのですね。

細かいことは踏み込めない内容のようですね。

２件目の懸案は個人的にも気になりますね。

お疲れ様です。