42歳でコールセンタの派遣社員です。 派遣法？が施行されるので、4月からは無期雇用契約社員に雇用が代わるので、待遇が低…

Question

42歳でコールセンタの派遣社員です。
派遣法？が施行されるので、4月からは無期雇用契約社員に雇用が代わるので、待遇が低くなる恐れがあり、転職を考えていますが、今から未経験で転職できる正社員の仕事ってありますでしょうか？
コールセンタなどはもう非正規社員がほとんどなので、コールセンタは考えてません。
皆さんならどんな仕事を考えますか？

Answer 1

42歳で未経験だときついよね。もし今までずっと非正規だったのならますますきつい。

そのままつづけた方がいいんじゃない? 基本的には今までみたいに契約更新時に「来月からは来なくてもいいから」と切られる心配はなくなるんだから。

それにその歳までコールセンターの派遣で食って来れてるんだから

かりに転職するにしても次が見つかってからにしろよな。辞めてから探すバカも多いから。

Answer 2

その気になれば、なんでもとは言えなくても、それ相当の事はできるんじゃないでしょうか？
また、雇用保険を1年以上かけてるなら、手に職じゃないけど、職業訓練をおすすめします
どうしても、この仕事をしたい、でも派遣しか募集かかってないとか、夢ややりたいことのための、資金調達等ならりかいできますが、
言い方悪いですが、楽したい？休みが自由にとりたい、お金は程ほどで、プライベート重視なら、身動きがとりやすい派遣のままでいいんじゃない
いったいなぜ、はじめから派遣社員なのかなわかりませんが、社員を中心に考えられた方が、先行きが見えるのでは…

Answer 3

エンジニアの派遣社員でしょうか。
でもワーキングプアまっしぐらですが・・

でも首都圏ですら時給換算すると1200円。
派遣先が派遣会社に払う額は3000円～。

ボーナスなし、退職金なし。

派遣先の金持ちをつかまえて養ってもらうのが一番ですね。
実際それを狙ってる人が多いです。男女問わず。