解決済み
辞めたいと考えるわたしは馬鹿でしょうか、、 今年の5月から1年更新の契約社員で働いています。営業事務です。 昨日チー…
辞めたいと考えるわたしは馬鹿でしょうか、、 今年の5月から1年更新の契約社員で働いています。営業事務です。 昨日チームの話し合いがあって、リーダーより「○○さん(わたし)を採用したのに、先輩(どちらかというと営業技術職のような男性)の残業時間が減っていないのはどういうことなんだ ︎と本社で指摘があった」とのことで、 ここ一週間くらいで、1日に何に何時間費やしたかををザックリでいいので書いて欲しいと言われました。また、先輩にも、もっとわたしに仕事振っていいんだ と言っていました。 既にオーバーワークで、元々しっかり教えてくれる人、直ぐに質問できる人がいないので、分からないことが多い中で考えながらやったり、本社に確認しながらやったりしてるので、時間もかかっていると思います。 リーダーは現在他県に常駐してるのでわたしの抱えている仕事内容や量を把握していません。むしろ、もっと出来ると思って仕事を振ってきます。 さらに、別の部署の事務方が人手不足で、封入作業等が進まなくなっているため、来週からわたしは電話を取らなくていいから(電話もかなり鳴ります)そっちの封入作業も屋って欲しいと言われました。 今の仕事さえ溜まっていて処理できていないのに、また今度新しいことやったり仕事が増えるのかと思うと、到底自分の能力では捌ききれないと思っています… 何より、サボっていた みたいなことを遠回しに言われたようで、とてもショックでした。 紙に書く、というのも、最近本当に余裕がなく、取り敢えず来たもの・早めにやったほうがいいものから次、次とやっていたので、全く思い出せませんでした (なので次回からで良いかと聞いたら良いとは言われましたが…) 本日、どうしても行きたくなく、また夜中考え過ぎて体調も思わしくなかったので休みを取りました。 朝、リーダーの上の所長にも、休む旨と、自分の処理能力では会社の求めるものに対応していくことは難しいと思うので、今抱えている仕事が終わったら辞めさせて頂きたい旨、(完全にこっちの主張だけですが)お伝えしました。メールでですが。 後日話しましょうと言われましたが、 モチベーションがこんなに直ぐに無くなってしまうわたしは、何かおかしいのでしょうか…
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回答（5件）
- ベストアンサー
>自分の処理能力では会社の求めるものに対応していくことは難しいと思う これがわかっててちゃんと告知してるなら、何らおかしくないと思う。 無理なら早いうちに辞める。 それが両方にとってベストなかたち。 あなたが１０年下積みして取った資格を生かす仕事で、一週間で辞めるっていったらおかしいけど、求人見て応募して無理って思ったなら三日で辞めても問題はない。 本人が無理な物を続けても仕方ないよね。 夢や理想で生きてく訳ではなく、あなたは仕事を通して金を稼いで、プライベート充実（生活の維持）の為にやってるわけだから、それをいろんな物と比較して年収を下げたりあげたり労働時間を身次回の長いなどの条件と生活や職種をえらぶんだから。 メールでよる報告するのはあれだけど、せっぱ詰まってたんでしょ？ きっと君に会う職場や職種はあるんじゃない？ なにもそんな「採用したのに役にたってない。さぼってる」とつるし上げるようなバトル系の職場でやらなくてもいいと思うよ。
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>おかしいか おかしくないか？ 自己PRの人生位は しています。 で、おかしくないと 言って欲しいのでしょうけど おかしい。 ＝＝＝＝ >馬鹿でしょうか？ 馬鹿ではない。 ＝＝＝＝ >指摘があった。まで。 スルーしとく。 リーダーと本社なる要素が あるのは、理解した。 ＝＝＝＝ >言われました。まで。 例えば、自分は朝起きてから 歯磨きに何分、仕事でも 誰さんにメール何分と、 Googleアプリカレンダーに 書いて、1時間ごとにアラームが 鳴る様にしてる。 アラームは睡眠時間を除いて 1日に18回鳴る。鳴ると迷惑 そうな所ではバイブにしてる。 極論、友達と遊んでても 1時間アラームは鳴る。 そんだけ、時間と寿命は 減る一方の財産と思ってる。 最初はその管理方法は 精神的に苦しかったが、 逆にITとかもやってので、 寿命は後、何億何千なんとか秒。 みたいで、面白いじゃないか。と 思って来た。 必ず発生する概念だからね。 人間の一生で。 必ず発生するもんを コントロール出来るが 最高の能力ではないか？と思う。 健康な人間に取って、 24時間は完全に平等な要素で その時間を何と交換したか？が 人生だからね。 金を支払ってるのではなく、 時間を支払ってるんだ。 どの様な事柄にも。 ある意味、金で 他人の時間は買える。 ここに感情論は 特に必要ではない。 ＝＝＝＝ この様にして、オーバーワーク ならば、ビッチリ隙間なく、 埋まる筈です。理論上。 ここに、感情が入ると、 まあ、得てして、パート程度 やって、子供達に夕食作る お母さんレベルが、 俺のお客さんでそうなんだけど、 平日は結構、私、忙しくて。 お前ら、ログを書いてみな。 1日の。結構無駄時間はある筈だよ。 とか言ったら、無論 売れるもんも売れないよ。 でも、本心では思ってる。 つまり、【忙しく感じてるだけ】 例えば、過去の自分の様に 焼肉チェーンで物理的に 20時間勤務とかしてれば、 確かに物理的に睡眠時間は 3時間半とかだ。 店舗の外に止めてある車の中で 寝てた。 人間の生活ではないな。 これ毎日続いて、月18万では。 と辞めたが、つうか時給単価が 安いから辞めた。 興味なかった訳ではない。 充分時間はある働き方なのに、 忙しい、忙しいと言う人はいる。 ここら辺をツボつくと、 物凄い何だか怒られるが。 まあ、感情論だろう。 究極は、本社もリーダーも 仕事に監視カメラを置いてる訳では ないのでわからん。と言う事。 ＝＝＝＝ >把握してない 把握させる。 ＝＝＝＝ あのね。テレパシーじゃ あるまいし、 ほっとんどの女の子労働者に 伝えたい内容なんだけど、 その子達が、どう考えて 労働してんのか、 こんな風に苦しい思いをして 働いてますよ。とか、 【その想いの殆どは、 金に化けないから。】 要するに、こんな事に耐えて 働いてる私。とか、 金になるのは、会社の何らかの サービスが、客に売れて、 客から金を貰った時のみだから。 これ、絶対物理でしょ。 それを言ったら、もう何にも 言えないですよレベルの。 物理っきゃ、興味ない。 物理の方が、綺麗な考え方 なんだよ。数字で割り出せる様な。 なので、質問者の時間の 使い方が、データにした時 こりゃ、駄目だよな。 人を増やそう！ならば、 それを立証する事が 戦いになります。 馬鹿共は現場を 知らないんだから。 ＝＝＝＝ ただ、7転職と見て来た結果、 【女子は仕事の要求が 自分の能力を超えると 自分の能力を変化させて、 仕事に適応する。 よりも、自分に合わせた 仕事をさせて下さい。と 思っている。】 これ、殆どの女子に通じる 鉄板法則だからね。 能力を上げてくれる、鍛えて くれるより、自分に無理をさせない が良い会社、良い仕事】 基準ですから。 したら、経営者とかは そーゆーのを乗り越えて来た 男とかだったりするから、 だから、そーゆー椅子に 座れてる所があるから、 チッ、使えねーな。みたいに 思っちゃう奴もいます。 これはリアル。 考え過ぎて体調が悪く なったかも知んない。とか 全く見てないから。 自分がそーゆーのに、 なった事がない奴らばっかが 上に行くから。 経営者のポジションに 近くなってる奴らもそう。 ＝＝＝＝ モチベーションが なくなる自分はおかしいのか 他の仕事をやっても、 今回みたいな事は 大なり小なりある。 なので、仕事に理想郷とかはない。 辞めるから、私のやってるの 誰かトーシローでも雇って やらせてみて、 どんだけ回らないか、 味わってみて下さいや。 とか言うのは、交渉なんだ。 自分は、自己PRの 親方の支店に自分を異動させて 修行を積ませるか、 退職届か、好きな方を選べ。 今日中に回答出せ。 但し、似た様な営業会社を 儲からせに行かれるだけだと 言う事を忘れるな。 と、経営者を脅してみた事が ありますよ。 結果はその日中に、 支店異動のメール。 下記の者の支店異動を命ずる。 と、全社員メール。 その社長は俺の交渉オーラに 負けたんだ。 この様に、力さえあれば、 会社に必要でさえあれば、 働きやすい環境ってのは、 自分で作っていくもんなん だなあ。と学んだ。 モチベーションありません 人間に、じゃあ、条件緩和 するよ。ではない。 条件緩和しやがれ。と 交渉するカードはないのかい？ と言ってる。 モノポリーなどの、 人生ゲームとかではそうだが、 お前の土地のカードと 俺のこの金を交換しねーか？ とか、 人生は何でも交渉なんだ。 交渉するカードがねえな。と 思ったら、そのシステムを 作り上げた人の言う事を いいように聞いて 働かねばならないし、 自分みたいに、お前の営業力を 他の会社に取られたくねえ。なら その様に会社も動く。 無理が通れば、道理は引っ込む。 調子が悪い。心因性の物を 言ってるより、交渉をすべき だと思います。
できないことはできないと逐一報告しないと。 それをしないできたから「あの子ならできる」と思われるんです。 辞めたいと思う前にあなたがすべきことはそれでした。
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