年収106万の壁について。

Question

年収106万の壁について。見込み年収（交通費含まず）で計算されるようですが、どの期間を目安に見込み計算されるのでしょうか？
会社規模、勤務時間などの条件は106万の壁対象になります。

今まで、単純に〝2016/10〜2017/9までの収入〟とだけ考えていて、これから2017/9までの間に調整すればいいと思っていましたが、〝見込み年収〟であることを知り、焦っています。どうせ社会保険を引かれるのならば時間をセーブする必要はありません。

よろしくお願いします！

Answer 1

金額は、年106万円以上ではなくて、月8万8千円以上です。
8万8千円を12倍したら105万6千円になるので、目安として106万円といっているだけです。

給料は、時給ですか？日給ですか？その他ですか？

所定労働時間は、週単位ですか？月単位ですか？その他ですか？

Answer 2

年収106万の壁
以下の全ての条件を満たすと社会保険（健康保険・厚生年金）加入となります。

①月収88,000円以上（年収約106万）
②週の所定労働時間が20時間以上
③雇用期間が１年以上
④学生ではない
⑤従業員が501名以上の企業

①②③は契約上の話です。
①②は、契約上で満たしていればＯＫです。
ただし実態は下回ってばかりだと資格喪失という可能性があります。
逆に契約上は満たしていなくても、実際には残業ばかりで条件を満たすなら加入の可能性があります。

③は特に雇用期間が書かれていなければ、雇用期間の定めなしで条件を満たすと言えます。
「会社には言ってないけど、○ヶ月で退職するつもり」の場合は退職まで１年未満のつもりでも、関係ないことになります。