グラフィックデザインの仕事の取り方についてご教授いただけると嬉しいです。 私は小さなデザイン会社で勤めています。 …

Question

グラフィックデザインの仕事の取り方についてご教授いただけると嬉しいです。

私は小さなデザイン会社で勤めています。
主な仕事内容は、印刷物中心です。社長が60代後半ということもあり、私が会社を引き継ぐ予定でいます。
現在、仕事の案件ですが、定期のお客さんからいただいている状況で
折込減少により、年々、案件も減り苦しい状況です。

会社には営業マンはおらず、入ってくるのは社長の知り合いから
年にちょこちょこ入ってくるといった感じです。
毎月入ってくる案件をこなすのと社長の手出しで何とか維持しています。

制作は私ともう一人の先輩しかおらず、社長にもっと頑張ってもらわないといけないのですが、なかなか外に出てくれません。
「外に出て仕事を取るよ」と言われて、もうかれこれ1年経過しています。
この状況では、仕事を増やさない限り、会社の未来というよりも存続が危ないです。

以前、広告代理店と取引をしていましたが、
社長の経営方針や金額に折り合いが付かずお断りしたことがあります。
どうも下請けは嫌なようです（私は、そんなこと言っている場合ではないと思ってます。）

最近の心境としては、社長を当てにしても現状が変わらないので
制作しつつ知り合いに会って紹介してもらおうと動き始めました。
また、ネットで仕事が取れるようなシステムを知り合いに協力してもらい
開発していこうと計画しています。

それでも万が一、安定した仕事が入らなかったらいけないので
他に何か方法があればご教授いただけると嬉しいです。

Answer 1

今後も仕事量は減る方向です。これはという新しいものの開発は、困難です。やはり大きな広告代理店の下請けを、収入源の基礎にしたほうがいいです。あとは営業マンによる足を使わないと仕事は取れません。営業力によるところが大きいです。簡単なものは個人でも、お金をかけずに真似をできる時代になりました。