転職理由について

Question

転職理由について現在転職活動をしております。

今回は、秘書から企業受付への応募なのですが、転職理由について
もう少し内容を膨らませるべきでしょうか？
添削やアドバイスをして頂けたら幸いです。

【転職理由】
前職では、社長、役員秘書として来客応対をする機会が何度かありました。
お客様の顔とお名前を覚えその時々によってお客様に合わせた対応をすることによって
喜んで頂けた時にとても充実感を得ることができました。
会社の顔としてより多くのお客様に接することのできる受付のお仕事で皆様に常に最高のおもてなしを
提供したいと強く感じ転職を決意いたしました。

以上、宜しくお願い致します。

Answer 1

書類ではそれでいいと思いますが、面接では本音を聞かれると思います。
例えば前職の会社に受付嬢がいるならば、その会社の受付ではだめだったのか？と。
この理由だけだと「社長や役員との人間関係に嫌気がさしたのかな→受付でもどこかしらと人間関係はあるから嫌気が差したらすぐまた辞めるんじゃないかな」と普通思ってしまいますね。

Answer 2

履歴も拝見しましたが、転職理由の質問も多いですね！

貴女にとっては非常に悩まれていると思いますし、この転職理由でも良いですが、少し作り過ぎている感がしますね。
というのは、前職は秘書だったのでしょ？秘書なら、来客応対は当たり前ですし、社長、役員クラスのスケジュール管理も当然されていたわけですよね？
そちらの方が重要でしょ？（笑）

ハッキリ言いまして、受付より高度な職業だったと思いますよ！それは貴女もわかっていると思いますのでね。

それに、受付は派遣会社（もしくは契約社員）を通している会社がほとんどです。それを考えて見てもね。

今回の「秘書→受付」の場合は、上記のような薄っぺらい転職理由はどうかと感じますね～（あくまで、貴女がそれで良いというのなら良いですが・・・・）

それよりも、貴女も前職で何かしらの理由で退社したのでしょ？それなら、単につじつま合わせの退職理由より、本音の退職理由を告げても十分通用すると思いますよ！

どういった内容かわかりませんが、面接では、「本音の部分（マイナス面）＋そのことに対しての反省点＋受付への意欲」を見せれば良いでしょう！
「本音の部分」というのは前職の勤務条件、待遇を含めてです。人間関係も含めても良いですが、それはどこに行っても一緒ですからね！ｗ

今回のケースで言えばね。あ、勘違いしないでくださいね。何も「受付」を軽い仕事とも見ていませんよ！立派な仕事ですし、なんと言っても、「会社の顔」ですからね。
あくまで、貴女の状況（貴女の書いた上記の転職理由）を申せばです。

参考程度に・・・・・頑張ってね！（３０代男性）