解決済み
ある方にイベントのアルバイト(3交代制)を頼みました30代フリーターA氏(ミュージシャンか役者志望) その方が自分含む5人で働きたいと言いました 1日のみブース(10店舗で50人募集)での販売スタッフです 名前、何時まで働けるかを提示してと言い、提示されたものをそのまま担当者に貼り付けました 主催者から交通費支給するから名前、交通手段、金額を提示するようにいい、纏めたものを貼り付けました (ここで、A氏が勝手に交通費提示のところでシフト変更したものを貼り付け、私も主催者も気付かず最初の時間でバイト組み込み) 当日、A氏は仕事1時間前にドタキャン電話 残り4人中1人は道に迷いたどり着かず 二人は時間をA氏から言われた通りきただけで、遅刻と言われたことに腹が立ち担当者の胸ぐら掴んだそうです A氏に話を聞くと二人が付き合ってるから同じ時間にしてやろうと勝手に後から変えたと言われました 質問します どう思いますか?
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ゴミですね。損害賠償してもいいかも。 あと何度か仕事みて信頼持てる人材を連絡係にしてない所は甘いとしか言えないです。 せめて連絡係は身内でやるかリーダーは手当て出す代わりに身元確認、誓約書、書かすべきだったのでは? 今のご時世、売り上げ金パクってとんずらとか良くある話です。
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