。 私が自腹きるのは法律的にダメですか? ちなみに紙袋を破ってしまった場合は販売せず捨てるように言われています。 その際に自腹きれとかは言われてません。
解決済み
7歳の女です。 会社が用意している勤務地が基本的に1時間半以上かかることや土日休みに変更したいこと、ステップアップが難しいことなどから転職を考えています。 携帯の経験を活かし、土日休みでおすすめの仕事などはありますでしょうか? 業務では新人教育、指示出しなども行っており一応役職についていますがあまり役職者らしいことはしておりません。 数字はここ最近だと達成しておらず、どちらかというと既存ユーザーにオプションを付帯することが得意です。 通りすがりの人に追いかけて声をかける、大きな声で呼び込みなどが苦手です。 現段階は落ち着いた雰囲気の会社での営業職を目指しています。 回答お待ちしてます.
回答終了
った今年の春には、今年の冬に妊活を始め、30歳までには子供が欲しかったので、来年には子供を授かりたいねと二人で決めてました。ここ数ヶ月で仕事で色んなことがありキャパオーバーになってしまったのと、7月辺りからほぼ毎日泣いており、精神的にも辛く、退職したいなと考えるようになりました。 夫にはこの話をしてまして、頑張ってほしいけど 滅入っちゃっていてうつ病になりかけてる。 そんな姿は俺も見たくない。もう辞めたほうがいい。と。 ですが、夫と決めた子供の計画だったりマイホームのこともあるのでこんな事で辞めていいのかなと思うと、辞める決断が出来ません。 仕事に行く前、仕事の前日、家で仕事の事を考えるだけで涙が出てきてしまいます。 今もこれを入力しながら泣きそうになっており 限界を感じてることは自分でも分かってます。 ですが、精神的に辛いからという理由で退職し、二人で決めたこれからの計画が私のせいで崩れてしまうことも、私だけの人生じゃないのになって思って辞める決断がどうしても出来ません。 どなたかアドバイスやご意見を頂けると助かります。 退職したい理由については、今年の春から店長をしてますが、当初から店長になることに対してそこまで前向きではなく、貴方なら出来る!やってほしい!と言われ引き受けました。向いてないと思いながらもこう思うのは最初だけだ、上司が言ってくれたように、私なら出来る!と思い頑張って働いてきました。ですが仕事量が多すぎて思うように捌けない、スタッフは全員歳上で我が強く、私が提案したことに対して常に否定的、極め付けはスタッフに不満をぶつけられ、その内容はあまり言えませんが 私って店長やっぱり向いてなかったんだなと思い、私が皆を思ってやってきたことを否定されたような内容でした。 降格することも考えましたが、自分の居場所がさらに無くなることや、そこまでしてこの会社で頑張る気が起きず気付いたら退職したいなと思うようになりました。 長文になってしまい申し訳ありません。 よろしくお願いします。
」と次長に3週間前から言われていたシフトに関しての連絡が一向にされず、事務所のカレンダーで出勤日に名前を書いておくから確認をするよう言われたので、それも出勤するたびしていました。さらに、前回の出勤日に、その時間に責任者をやっている社員に確認して、出ないで良いとも言われました。 そして、僕の名前は書かれないまま今日、その日を迎え、僕はバイトに行きませんでした。 電話がかかってきました。 なぜ来ないのかと怒られました。 ウエルシアの従業員はこのような悩みを何かしらの機関(会社の相談窓口?等)に相談する時どこにするのが正解でしょうか? 文がわかりにくくてごめんなさい。
りますか?というか3ヶ月に1回は旅行に行きたい人に契約社員は向いてないでしょうか
↓↓↓ 私は昔からお菓子を作ることが大好きで、そのお菓子を家族や友人にあげた時、笑顔になってくれたり、「美味しい」と喜んでくれ、みんなが幸せな気持ちになってくれると自分自身も幸せな気持ちになれたので、ケーキ屋さんで働くことがずっと夢でした。 また、御社の店舗に行った時、スタッフの方がとても優しく、暖かな雰囲気で、私も一緒に働きたいと思い、応募いたしました。 今までの飲食店アルバイトの経験を活かし、御社に貢献していきたいと考えております。
マネジメントですけど、例えば販売スタッフのマネジメント経験とはどんなことがありますか。
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