*失業保険について・・・この度、会社都合にて2年4ヶ月勤めた会社を退職するにあたって、失業保険の手続きに 行く…

Question

*失業保険について・・・この度、会社都合にて2年4ヶ月勤めた会社を退職するにあたって、失業保険の手続きに

行く予定です。このとき前職の雇用保険加入期間を調べてもらう（履歴で残っているのか？）のですが、前職に就く前に、一度失業保険を受理したことがあり、もしかしたら（よく覚えてないのですが）、最後の受給を

うける前に、就職してしまった可能性があります（不正受給）。このことはやはり、今回職安に行った際わかってしまうの

しょうか？その場合、今から返還を求められたりするのでしょうか？不安でいっぱいです。どうかどなたかご存知の方いま

せんでしょうか？宜しくお願い致します。

Answer 1

失業保険を受給してる最中に就職されたということでしょうか？
職安には「就職が決まりました」という報告はせず、そのまま失業保険を受給してしまったということですよね？
受給してる時に就職した会社では、雇用保険に加入されていたのでしょうか？
加入されていたとすれば、雇用保険の加入手続きをする時に「失業保険受給中」などということはわかってしまうと思うんですが...
その辺はきちんと職安で申し出る事が必要だと思います。