面接の結果日について

Question

面接の結果日について先々週の土曜に面接してきました。

結果は、6月2日月曜にならないと解らない、と言われました・・・

先週からで今日は2週目ですから、随分と長いですよね・・・

面接して下さった方も本社へ出して、それから、と言っていたので、
その場とか次の日の合否はないと思いたいのですが、

経験ある方、この面接合格だな、と思えるコツと言うかありましたか？
よく、内定の人は、すぐ連絡きた！！とか、言ってますよね・・・

私としては、就職活動を続けてきていて、職種も自己分析で変更したりしましたが、
伝えたい事は、伝えたと思っています。

Answer 1

先日、ある人を面接しました。
とてもその人は良かったんですが、返事を２日後にします。と伝えました。
面接する側の考えをいうと、
より良い人材を得るために即答はしない。です。
もし次の日にまた面接が来ないとも限らないので・・・

その間に面接する側もされる側ももう一度検討する時間なのでしょうね！

Answer 2

転職で30社以上の企業の面接を受けた経験から言いますと、少なくとも次のステージ（一次面接なら、次は二次面接など）に行けた場合では、こんなことを言われました。

①「次に進んでください」「次回は役員とお会い下さい」など、具体的に言われるケース

②面接の後半で、希望年棒の話を企業側から聞いてくるケース

③他社の面接のことを聞いてきて、同時に進んでいる企業があることを知ると、企業があわてて「結果は早急にお返事します」と言うケース（本当に数日で連絡が来た）

④面接途中で趣味の話題が出たが、最後に思い出したように趣味の話題を振ってきて、「入社したらぜひ見せてください」と言われたケース

参考になればいいのですが。頑張ってくださいね。

Answer 3

いい結果がくるといいですね。
待ち遠しい気持ちはよくわかります。

面接官が判断することって何でしょうか。

面接は初めの３分で決まるそうです。私も転職活動を今までして、つい先日
決めることができました。

まず、受付にて本日面接に伺った旨をお伝えすることから始まっております。
そこで、受付の人も面接官もこれからあなたと共に
長く働いていくわけですから、いっしょに働きたい、と思うひとを選びます。

あまりにも自己主張が強かったり、だらしなかったりすれば、一緒に働きたくないですよね。
だから、話の内容よりもそこから大事だといわれて、意識しました。

そして、面接の部屋に入ってから席に着くまでの間の動作で、
質問者が、面接者に対して質問しようという気持ちになるか、ならないかが、
決まります。

そこらへんもチェックされてみてはいかがでしょうか。
内容は少々かんだり、ミスしたりしても、情熱があり、本当にこの会社に
勤めたいという気がある、という程度の評価でしかないと思います。

仮にまだ結果が出ない中で、失礼ですが、
落ちてしまったとしても、人生終わりと思わないでください。
こればかりは、縁、です。

応援しております。

がんばってください。

Answer 4

人事の立場からしますと・・
２・３日後など即答の企業はホントに人員不足なんですよ。。
だから、まあまあOK。レベルだと即採用ですが、日数に余裕を
持っている企業は応募者数も多く（多いと見込んでいるか？）
面接した人材を絞り込んで採用するのだと思われます。
即返事が来る人は、むしろ企業側が押さえに行っているの
でしょう。。