解決済み
私は20代の女です。少人数の営業所で事務員として働いてます。 前までは女性ひとりでしたが、私も3年ほど働いて、40代の女性事務員が新しく入りました。 入社して半年ほど経ちましたが、なかなか仕事がさばけません。というのも、ちゃんと教えられた事はメモしたり気になったことはインターネットで検索したりして、そういう意欲は凄いなと思います。 ただ、自己判断が出来ないというか、かなり細かい事まで営業や私に確認してきます。 半年も経って、まだそんなこと聞く?!という感じです。 その為、営業マンが外出してる時などは事務員が受発注を対応するのですが、私がほとんど処理しているので仕事内容の偏りがひどいです。毎日家に帰ってきて疲れがすごいし、毎朝起きるのが辛い。前まではなかったけど、会社辞めたいなって思う事が増えました。 けど、なるべくなら辞めたくありません。 できるだけその人と上手く付き合っていきたい。 なので私が質問したいのは、 ・年上後輩との楽な付き合い方(教え方) ・なるべく早く仕事を覚えてもらう方法 など、アドバイスをいただければと思います。 ほとんど愚痴のようになってすみません。
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会社では後輩だが、人生では先輩だという気持ちで接するようにしないと、 心の中では、たいした経験もない小娘が としか思われてないと思います。 上記のように接すれば、相手も心を開いて 意思疏通も増えて、仕事も連携とれて 回り出すと思います。
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