私は数ヶ月前に製造派遣を離職した後、現在、職業訓練を受講しており、

Question

私は数ヶ月前に製造派遣を離職した後、現在、職業訓練を受講しており、就職活動にあたって、履歴書並びに職務経歴書の記入について、大変悩んでいます。

その理由は私は、22才～28才まで約7年間、4社の派遣会社に登録し、スポット派遣（所謂日雇い派遣）をしていました。
この期間の職歴について、どのように記入したら良いのかです。

他の方の質問で、スポット派遣など短期間の職歴については、記入しないで良いといったような回答がありますが、
流石に7年間もの期間何も書かなかったら、7年間何をしていたんだという事になってしまいます。
更に、この期間については4社の派遣会社を掛け持ちしており、それぞれの派遣会社で働いていた（派遣されていた）期間が被っている為、記入にあたって更に困難を極めています。

具体的には次のようになっております。

2006年10月～2008年1月 グッドウィル
2008年 2月～2012年8月 フルキャスト
2009年 1月～2016年5月 アイライン（現 ランスタッド）
2009年 2月～2014年5月 ＴＭＳ

このような場合、どのように記入したら良いでしょうか。

ちなみに、仕事内容は接客販売から工場作業、引越し等、実働時間も3時間～12時間、月の稼働日数も3日～30日と実に様々です。

何卒、御教授を宜しくお願い申し上げます。

補足

派遣会社のスタッフ登録自体は今も残っているので、退社という概念もよく分かりません。
また、Ａ派遣会社 入社なのか、Ａ派遣会社 登録なのかもよく分かりません。

Answer 1

派遣会社に関しては、カブった期間を気にすることなく、登録順に時系列で記載していきます。

肝心の派遣先と仕事内容ですが、備考欄や本人既望欄に「職歴の詳細は職務経歴書をご高覧願います」と書き添え、提出の要請がない場合にも出せる用意を整えたうえ、記憶の限り詳細に作成です。

「書かなくていい」という意見は結構見受けますが、それは当事者でないから言えることで(苦笑)、自分自身の職歴に胸を張っての詳細な開示で先方の理解を得る態勢が、結果として応募者の誠意にもつながると思います…