教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

某音楽事務所に所属しているアーティストです。

某音楽事務所に所属しているアーティストです。とはいえCDを出したりしてる訳でもなく、駆けだしのぺーぺーです。 1年所属したところで、家庭の事情や、それに伴う金銭的事情で事務所に在籍することが困難となり、退会を社長に申し出ました。 (在籍しているだけで、レッスン料、イベントノルマがかかる為) 社長は復帰しやすいようにと休会措置にしてくれまして、優しい人だなあと思って居ました。 そして休会期間が終わったのですが、このタイミングで、 『何故、イベントに無断で欠席したんだ?』 と言ってきました。 『イベントに無断で休む事で、他のメンバーにどれだけ迷惑をかかったか。謝罪しなさい。』 と。 僕はてっきり社長の許可が取れたから休んでいて、メンバーにも伝わってると思ったのですが、しかし自分の口から説明しなかったのは悪いと思い、全員に謝罪しました。 ですが、社長は、 『事務所のレッスンを休会するのは許可したが、イベントは休むのを許可していない。ノルマも発生すると言っている。そして、全員迷惑したから謝罪しなさい』 と、一点張り。 皆さん、どう思いますか? 音楽業界の人の意見、関係ない一般人の客観的な意見を聞きたいです。 僕は、面談して退会を申し出て、休会になった段階で、イベントも休会になるか確認しなかった僕も責任があると思いますが、そのことを僕に伝えきらなかった社長にも多少なり責任があるんじゃないか?って思っています。 (もちろん、そういう意見が集まっても、あいては社長なのでどうこう出来る訳ではありませんが・・・。) そもそも、休会して一回目のイベントの時、 『なんで無断で休んでるの?イベントを休む事は許可してないけど?』 って言ってくれたら、迷わず休会ではなく退会にしたのです。 どんな意見でも良いです。社長寄りでも、僕寄りでも、意見を下さい。 ちなみに、僕をどうしたいのか、聞いても答えてくれません。 僕は、退会したいです。 よろしくお願いします。

補足

補足です。一度謝罪した後に、社長が謝罪を求めてる内容は、面談の時に僕と社長の考えが一致していたら、全て対策が出来るものです。 ですが、社長は 『常識的に考えて、レッスンの休会とイベントは別でしょう。そこを一緒にするのは、自己都合なだけです。』 といいます。 しかし、こちらは、言いたくもない家の事情も全て話したのです。 お金の事も。 練習出来ない事も。 それなのに、ノルマのかかるイベントだけ休会を許可していないってありえますか?それが常識なんでしょうか?僕がズレていますか? 確認しあえればよかったねって話だと思うのですが、全て僕のせい、僕の自己都合のせいと言います。 もう、ストレスだらけです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    音楽事務所を経営している側です。 そもそも、最初に所属される時に契約書や覚書などを交わしていないんでしょうか? 交わしてたとして、そこにはどんな記載があったんでしょうか。 もし何も交わしていないのであれば、社長さまの一方的な言いがかりだと私は思います。 そもそも契約書すら交わしてないのに金だけとって自分に都合が悪くなればアーティスト側に文句言うとかマネージメントの立場からすればありえないです。 契約書を交わし、ある程度権利や行動を制限できる立場になってから、アーティストに対しての発言権とその代償である責任を事務所は負うべきです。 全て口約束でそんな事を言う人間の事務所なんて辞めた方が良いと私は思います。 辞めたところで他に行くところもない、拾ってもらえそうな事務所もない、という状況でしたらそれが貴方の今の実力なので、我慢して在籍するのも手だとは思いますが。

  • 社長さんと、相談者さんとの間で、ズレが生じたんですね。 その件に関して、謝罪したのだから、もう、あとは、何を言われようが、気にせずに、過ごしてください。

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