貴方の地元は地方(田舎)でしょうか?そうだとすると難しいでしょうね。 私の地方(田舎)にも大企業の工場があるのですが、正社員採用は優秀な高校新卒がメインです。既卒になると非正規採用でしょうか。そもそも、若者の職場が少ないです⇒子供が少ない。だから、どんどん寂れていきます。 また、中小企業の工場の求人も時給いくら(パート)の場合が多いですよ。新聞の折り込み求人情報を見てみても、正社員の求人は介護施設、飲食店(共に月給十数万円)とか運送業(月給20万円台・ボーナスの記載無し)でしょうか。 大学新卒でも正社員なら家電量販店とか食品スーパー、飲食チェーン店…で、公務員なら絶対の勝ち組ですよ。 以前なら、農業という働き口があったのですが大規模化という構造改革が遅れてしまったので、若者を引き付ける魅力はありません。(減反政策で米作農家全滅という感じです。)只、一部に農業の大規模化(野菜)で成功した人達がいて外国人の若い労働者を多数雇っていますね。時々4~5人の人が集まってベトナム語??で話をしているのを聞きます。
地元のコネがあれば大丈夫ですが 無ければ絶望的です。売れるスキルがあれば別ですが。
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