仕事を辞めたいです。

Question

仕事を辞めたいです。すぐに辞めれる退職の伝え方を考えて下さい。
入社して1ヶ月半。試用期間は3ヶ月あり、いま試用期間中です。シングルマザーでお金が必要なので正社員を探し、今の会社に就職しました。
子供は小学校低学年と保育園児です。仕事の内容が難しく、帰宅後毎日復習したりノートにまとめていました。今まではパートでしたので子供が帰宅後すぐ家に帰ることが出来ていましたが今は 今までより遅い帰宅です。実家が隣なので夜ご飯や保育園児の迎えは実母にお願いしています。

小学生の子供が登校拒否ぎみです。朝になると行きたくないと言うようになりました。学校では楽しく過ごしてるんですけど行くまでがダメで、出勤する時に送っていったりしています。今までも友達間でトラブルがあると担任や教頭と話をして、すぐ対応して下さるのでとても信頼しています。今回のことでも親身になって話を聞いてくれます。半年前に離婚し、私もフルタイムで働き出して家にいる時間が少なくなり子供に寂しい思いをさせており、それが原因で学校に行きたくないというのかも知れません。家に帰るとコミュニケーションやスキンシップを取るようにはしていますが、自分も仕事で疲れ 余裕がありません。
スクールカウンセラーの先生のカウンセリングを受けてみようかとも思っています。そこで子供がなにか担任や私に話せなかったことを話すかも知れませんし、何もないかもしれませんが、カウンセリングを受けてみようかと思っていました。
仕事のことを考えると夜寝れなくなり、睡眠不足で頭痛やめまいもします。ついに胃が痛くて目が覚めるようになりました。
仕事を辞めたいです。就職時に一か月前に退職を告げること、という説明がありましたが、もう限界で明日にでも辞めたいです。自分が倒れたら 元も子もありません。社長は気難しく その日の気分によって言うことが違ったり、まわりに八つ当たりしたりしています。新人の私にも八つ当たりはあります。
まだ習ってないことを 「これができなければ話にならない｣と言われたことがあり、自分から先輩に教わりながらやっていたら「遅すぎる」と言われたり。先輩方は「入ってまだ１ヶ月ちょっとでそんなの無理だよ気にしなくていい」と言ってくれますがもう心も体も限界です。
子供のことで悩んでいたのと 仕事でのストレスと、いろんなことが重なり苦しいです。
今までも他の仕事で嫌な思いやストレスもありましたが その度に耐えてすぐに辞めるなんていうことはした事がありませんでした。真面目に働き、仕事もできるほうでした。今の仕事はそれができません。体調が悪くなるなど初めてです。試用期間中に辞めることになるとは自分でも思っていませんでしたし、今までにないことなので悔しい気持ちもありますがそれ以上に辛いです。 新人なので引継ぎで１ヶ月前に退職を伝える必要も無いと思います。私が辞めても、困る作業もありませんし。すぐに辞めれる退職の伝え方を教えてください。

辛いです。申し訳ございませんが辞めずに続けるという回答はご遠慮いただきたいです。

Answer 1

試用期間中なので、体調不良を理由に1ヶ月後退職したいと伝えればいいと思います。

その時、即日退職をしてもいいと言うことであれば、本日付でも結構ですと伝えれば辞めさせてくれると思います。

最悪の場合、体調不良で行かなければそれで退職はできます。
法的には退職の告知以後2週間で辞める事も可能です。

Answer 2

仕事は生きるためにするものであって、そのために体を壊してしまっては意味がありません。

すぐに辞めましょう。

ちょっと勇気がいることですが、辞めます。とだけ言えば良いんじゃないでしょうか。

理由を聞かれたら、正直に体やストレスのことを言えば良いと思いますよ。

確か労働基準法で退職期間は最低２週間あれば良かったような…

ここに詳しく載っているみたいなので参考にしてみて下さい。

http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html

辞めるのも労働者の立派な権利ですよ。

Answer 3

この文章そのまま、直近の上司に相談してみては？
あなたは会社に対して気を使う事は、察します。
しかし、辞めても会社は潰れません。
世間体や、他人に何を思われようがそんな事は、小さい問題です。
それより、身体の方が大切です。

正社員なら辞評を書いてキッパリ止めましょう。

合わない仕事もあります。
時間の無駄です。

私の彼女とか奥さんがそんな気持ちなら
2分で辞める事を進めます。

働き方なんて何通りもありますよ！

Answer 4

それは、最悪ですね。

社長がパワハラをするなら、その職場は改善の余地がありませんね。

加えて、お子さんたちを面倒見ながら、では、質問主さんにも
回復する時間がないので厳しいですね。。。
独身で、子供もいなければ、まだ耐えられたかもしれませんが。。

試用期間中とのことなので、試用期間いっぱいでやめたい。というのはどうでしょうか。試用期間があとどれほどあるか解らないのですが。
試用期間、というのは、会社側だけの為にあるわけではありません。
働く側からも、会社を試す期間だと、私は思っています。

実際、3か月の試用期間でやめた会社が過去にあります。
仕事内容は、憧れた職でしたが、上司がパワハラセクハラ当たり前の
職場だったので辞めさせて頂きました。

社長に言いにくければ、別の人でもいいと思います。

ハローワークからの紹介だったら、ハローワークの人に、現状を相談してもいいと思います。

私も今、上司のパワハラに悩んでいます。（職場で言い返したら『あんたもう駄目だ！！（大声&嘲笑）』とのモラハラ発言までとびだし、和解はしたものの働きにくいです。）どうしようかなぁ・・・・と。

回答にならず、申し訳ないです。