すみません質問させていただきます。

Question

すみません質問させていただきます。去年の12月の終わり頃からコンビニでバイトをさせていただいてます。まだレジもまともにできておらず自分が与えられた仕事に精一杯で周りのことに気づけてなくてバイト先の方々には迷惑しかかけていません。
この前初給料をいただいたのですが役に立っていない人間なのにいただいて本当に申し訳ない気分になりました。
昨日もシフトに入ったのですが新商品の陳列が雑で注意をうけました。きちんとメモをとったりしてるのですが全然仕事がまわりません。そして何より職場での人間関係が上手くいっていません。これも私の仕事の仕方に問題があるのでしょうか？
このままバイトを続けていくとバイト先の方々に迷惑をかけてしまうし世間の方々にも迷惑をかけてしまうと考えてしまいます。
でもバイトをやめたいという気持ちはなく｢どうにかして頑張っていかなきゃ｣と思い日々働いています。
どうやったら仕事がうまくまわるでしょうか、私の後から入ってきた人より劣っていて焦りを感じるばかりです。
最後になりますがうまく文章をまとめれなくてすみません。世間の方々から見たら｢単なる甘え｣など思われるかもしれません。不快に感じた方はごめんなさい。
回答お待ちしております。

Answer 1

元大手コンビニの本部社員、
その後フランチャイズ店で店長をしておりました。

はっきりいってあなたに非は無い。
ちゃんと教育できてない店舗さんの問題。
甘えてるのはその店舗さんの経営者。
あなたは真面目に学ぼうとしてるのに
ちゃんと教えられない店舗側に問題がある。

もし直営店なら店長さんや本部の営業マン
（スーパーバイザーやフィールドカウンセラーなどと呼ばれています）
に相談してみましょう。

オーナー店（フランチャイズ）ですか？
オーナー店の場合新人教育に関しては素人が多いです。
どうしてもコンビニの仕事がしたいのであれば
その店舗を辞めて、
本部直営のコンビニで勤務した方がいいかもしれません。

Answer 2

失敗をメモ帳に列挙した所で、直接的な事態の改善にはなっていない様ですので
具体的な課題の切り分けをしてみては如何でしょうか。
何を失敗したか？ではなく、失敗の原因はなんであったかを明らかにして、その原因を取り除くようにするのは、どうですか？
例えば棚の陳列が杜撰だったなら理由として、忙しくて焦っていた、自分の判断では十分綺麗だった、等の理由が出てくると思います。
もしこの時の理由が焦っていたからだったとしたら、棚の陳列を綺麗にするよう気を配ったとしても、今度は同じ理由で別の課題にぶつかりますよね。

バイト頑張って下さい。