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106万円壁 現在ファミリーマートで、旦那の扶養内で、月に10万円くらい、週30時間位でパートをしています。年収は12…

106万円壁 現在ファミリーマートで、旦那の扶養内で、月に10万円くらい、週30時間位でパートをしています。年収は120万円代です。 2016年の10月から106万円の壁ができると聞きました。 1.月額賃金8.8万円(年間106万円)以上 2.週20時間以上勤務 3.従業員数501名以上(社会保険加入者数) 現在働いているファミリーマートは直営店ではないので、もし130万円を超えて働く場合、厚生年金や社会保険では無く、国民年金と国民健康保険を納めることになります。 私は106万円の壁は関係ないでしょうか? それとも労働時間と収入から見たらアウトなのでしょうか?

補足

簡潔に言うと、2016年の10月から始まる106万円の壁は直営店では該当し、フランチャイズでは該当しないということですか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    パート先のファミマは直営店ではなくてFC店とのことですが、経営しているのは個人ですか?法人ですか?

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