解決済み
メーカー営業をしている30代既婚女です。 月に数回、営業先に上司に同行してもらうのですが、必ずと言っていいほど、取引先の前で「子供を産まないのなら、しっかり仕事をしなさい」「子供を産まないのだから取引先を子供と思って育てなさい」等、意味の分からないことを言われます。 実際、事情があり子供を産む気はないのですが、言われるたびに嫌な気持ちになります。 取引先の前ということもあり、上司にむかって言うことも出来ず毎回我慢をしています。 (2人のときは、そのような発言は一切しません。何故か取引先の前だけなあので悪意を感じます。) 以前、遠回しにプライベートな情報を商談中に入れるのはやめて欲しいと伝えましたが、全く聞いていません。 上司は役員兼顧問の80歳女性です。 社長からの信頼も厚いです。 小さな会社なので、波風を立てると私が業務上、不利益を被るのは目に見えています。 退職するか我慢するしかないでしょうか。
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遠回しに言うから伝わらないのでしょう。 あなたが事なかれ主義で口を閉ざし下を向いてるから、あなたが嫌な気持ちになってることに気づいていないのでしょう。 退職までチラつくくらいなら、一度はっきり言ってやったらいかがです? それでも改まらなかったり、不利益を被るようなら、退職するのに未練はないでしょう? 耐える必要などありませんよ。
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