今早急にお金が必要で日払いのバイトをしようと思うのですが続けようとは思わないので単発にしたいと思っています。そこで2つほ…

Question

今早急にお金が必要で日払いのバイトをしようと思うのですが続けようとは思わないので単発にしたいと思っています。そこで2つほど質問です。①単発は登録制ではないですよね？１日やったらもう行かなくてもいいってことですよね？逆に登録制では一度登録すればやめれる期間までは修整何日かいけないというわけですよね？
②単発のバイトではどんな種類のものがあるでしょうか？少し調べたらイベントなどの販売、設営スタッフが多いのですが、力仕事ではない単発のバイトがあればお教えください

Answer 1

①→「登録」は派遣会社を介した場合のみです。直接雇用（アルバイト・パート）なら1日限りの単発・日雇いも可能です。登録制は派遣会社にパーソナルデータを保存しますので、1か所を辞めた後でも希望条件に合う仕事を紹介されます。（それが派遣営業さんの仕事なので＾＾；）紹介は断ってもかまいませんが、あまり断り続けると営業担当さんのご迷惑になるのではないかと思います。

②→新商品のキャンペーン（スーパーなどでの試食販売）、家電屋さんのキャンギャル（女性のみ・男性も抽選会の補助や風船配りなどもありますが）、工場などで細かい部品の組み立て作業などなど。私が見た中では「ペットボトルのキャップにおまけを付ける作業」とか「就職セミナーなどの受付・誘導」というのもありました。
力仕事を好まれないのでしたら「軽作業」という言葉に惑わされないようにして下さい。軽作業というと「軽い物を扱う作業」と思われがちですが、この場合の「軽」とは作業内容のことであって、重い荷物を運ぶだけの作業も軽作業と呼びますので。

1日のみの単発の仕事で日払いであれば、給料は時給ではなく日給制となっており、帰りに手渡しされると思います。

Answer 2

こんばんは。

①の回答ですが単発バイトの大半は登録制です。未登録者は登録者と一緒に当日、現場に行けばOKというのもありますがこの場合は登録者が居ることが前提となります。

②の回答ですがイベントスタッフならば、運営やコンサート案内や誘導などがあります。その他、プラスチック製の柵並べや椅子並べなどがあります。