解決済み
シフト申請などについて、他店のお話などお聞きしたいです。 大手クリーニング屋にパート勤めしています、20代後半の者です。基本契約内容が、主に早番・中番(17時まで)・土日どちらか休み の内容で雇われています。 毎月のシフトは各自それぞれ出していますが、夜勤の方は相談し合っています。 4月は契約内容が違う勤務(土日入れられたり18時までだったり)などがあります。 なので5月のシフトの際にきちんと休みを入れたら、休みが多いなどグチグチ言われました。 GW・3連休などはいいから、毎週土日出てくださいって言われて言葉がでません。 Aさんは休み希望すくないんだよ?それでもこの日はダメって言ってるのね?意味わかるよね的な言い方です。 早番希望の日を書いてもそのAさんがいれば、絶対中番に回されるし・・・。 社員は絶対土日入りません。なので「予定をずらして欲しい」と何回も言ってきます。 Aさんは仕事が本当にできなくて、いつも溜息が出ちゃうほどなので合わないように週末休みをいれたらこれです。(Aさんはその社員には評価高いです) 正直、人がたりないとかパートさんには関係ない話だと思うのです。 予定をずらせばかりでイライラします、勤務は楽しいのに・・・。 募集も店舗に張り紙のみ、大学生は嫌だとか・・・そりゃ人来ないわ。って感じです。。。 週末は1日休みでそこに予定をいれているので・・・。それでも!「予定をずらせ」と言います。 毎週土日も出きるありませんし、そもそもGW・3連休を指摘されるならそこの休みを減らしますので・・・って状態です。 入って欲しい日も指定してくるので尚更困ります、だって予定がもうあるんですもん・・ GWだったら3日が人足りない・・・4日を休みにして3日出てくれない?とか・・・ 気分が悪いです、口癖のように「予定をずらせ・今は繁忙期だから・みんなで助け合って」と言うのでお前も助けあえよって心で思います。。 他のクリーニング屋さんもそんな感じなのですか? 他のお店は2人で回してるといいながら、矛盾しまくりなのです・・・。 皆様でしたら、どのような対応されますでしょうか? 文章読みづらくすみません…。
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クリーニング受付3年目の21歳女です。 正直私の所もそんな感じですね..。 本店(工場)も受付も確かに人手が足りなくて、他が57~65歳のおばちゃんパートなので若いあなたが沢山出てね?という圧力は否めません。 大学生のバイトも保険の関係で雇えないようです。 他の方が言われている通り今は繁盛期なためしょうがないとも思います。 仕事の要領も、今年で2年目になる57歳のおばちゃんの方が仕事もだいぶ遅くてパニックになりがちでミスもかなり多いのに、私が仕事早く頑張っても、若いからあたりまえ、で終わります。 社長、会長、工場の他の先輩方と年が近くて話が合うからか(ここはちょっと偏見ですが、笑)そのおばちゃんのミスはしょうがない、私のミスは若いんだからもっと頑張って、です。 でも私は無理なら無理とはっきり言いますよ。 予定をずらせと言われても、「前から決まってた休みだったのでその日に予定を入れました。今からずらすことは無理ですね!すいません!」と。 私は、人手が足りないことは私たちパートにも関係が少しはある、と考えている方ではありますが、グチグチ言われても譲りません。 いや、本当は質問者さんのように深く考えた方がいいのではないかとも思います。 でも自分の時間、予定は必ずや必要だから入れてるわけなので、そこをとやかく言われようが無視しています。 皆さんで協力し合わないといけないのは当然ですが、急に休んだりしない分、前もって休みを入れておいたり、休みだった日の急なシフトは完全シャットアウトしています。 まぁこれも人手が足りないからこそ、そんな簡単に社長が私たちの首を切れないだろうという甘い考えから来ているものですが; 急なシフトは給料が上がるとかそんな契約があるなら別ですが、 ただの融通の効かせ合いなら私は自分の予定を取ります! 21の子供の意見ですが参考になれば... 頑張ってください!
大手ではないですが、チェーン店の クリーニング屋でパートをしていて シフトを組む役割をしています。 確かに今は 繁忙期です。 しかし、契約時に繁忙期は契約内容を変更する場合があると言われているのですか❓ 言われてないで雇われているのなら 気にしなくていいと思います。 契約時にそれは 言われていないので…と言えば いいのでは❓ シフトを組むのは 本当に気を使う 作業で大変です。 なるべく、希望にそって組んであげたいと思います。 どうにもならない時は 自分でなんとかしてますが さすがに疲れます… 他の人は言ってくれれば出ますよ〜って言ってくれますが 言うと あ〜その日は予定があります…とか言われると 頼むのも考えますよねσ^_^;
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