派遣先がブラック過ぎて辞めたいです。 私は今月で大学を卒業する22歳の女性で、現在派遣でコンビニ用の食品製造会社に勤め…

Question

派遣先がブラック過ぎて辞めたいです。
私は今月で大学を卒業する22歳の女性で、現在派遣でコンビニ用の食品製造会社に勤めています。
勤めだしてからは、まだ1週間程です。

なぜブラックかと言いますと、とにかく休憩が無さすぎるのです。異常です。
そして通常8時から17時までの勤務なのですが、5時からの早出を強制されます。
どちらも答えは簡単、純粋に人手不足です。

朝5時から勤務して、ひたすら何十キロもある材料を計量したり混ぜたり切ったりしますが、忙しすぎてトイレ休憩もなしです。
昼休憩は30分しか貰えず、ろくに食事もとれない状態です。食品工場ですので着替えに時間がかかることもあり、休憩は煙草を一服してトイレに行っただけで終わります。しかも休憩は大抵14時をまわってからなのです。出勤から9時間、飲まず食わずトイレも行けず立ちっぱなし、まさに奴隷のように働きます。残業も大抵あります。
2回目の出勤からずっと早出で、それなら募集概要に「朝5時～17時」と書いていて欲しかったです。それ見たら応募なんかしなかったしー！笑

この仕事を辞めたいのですが、どうすれば良いものか…
派遣先からは、休憩の件も言ってみるし、部署も代えられるか聞いてみるから、頑張ってみてよとのことです。いやいや、ブラック企業紹介しといて何ゆーとんなら、と思います…笑
休憩がちゃんと1時間以上もらえようが、部署を代えられようが、私はもうこんなとこに労働力を提供したくないのです！
最初の話と違う、もうこんなとこで働きたくない、これだけでは辞められないのでしょうか？
皆さんのお知恵をお貸しください。

Answer 1

勇気出しましょう。現状をぶちまけましょう。まともに対応したらうつ病になります。体調不良で連絡入れて労働基準監督署に全てぶちまけます。労働の特別司法警察です。確実にやめれますし特典も付いてきます。相談したからと言って不当な扱いは一切できません。最寄に県の庁舎見つけて行けば中にあります。県の労働局(その上の機関)でも良いです。知識ないなら国のプロに助けて貰いなさい。恥ずかしい事出ないです。頑張って

Answer 2

職業安定法違反、労働基準法違反、労働安全衛生法違反と、法令違反のオンパレードの犯罪企業です。

ぜんぜんやめられます。
というか、損害賠償ものでしょう。

辞めれないなら労働基準監督署に相談しますとはっきり言ってやればいいと思います。

Answer 3

派遣元はあなたに辞められたら無駄なコストがかかるから辞めて欲しくないだけです。気にする必要はありません。

辞めますと言って行かなければいいだけです。

Answer 4

朝5時？あり得ませんね。
まだ若いので転職なんていくらでもできるでしょう。
サービス残業があればメモをするなりタイムカードのコピーを準備するなりして全て請求して下さい。